転職２５回 ～６回 Vol.1～
前回までのあらすじ
・新卒でブラック企業に就職したものの、約2ヶ月で退職。
・ＩＴ企業に就職するも、借金返済が追い付かずに退職。
・ソープランドに転職。過酷＆ハイリスクなので退職。
・ボッタクリヘルス店。天才的詐欺師の才能を発揮するが１日で退職。
・イメクラ勤務。風俗嬢Ｔちゃんとの同棲を解消しボロアパート暮らし。退職。
・探偵に憧れて、なぜか警備員。飽きて退職。
徐々に前回までのあらすじが長くなってきましたが、最大で２５行ぐらいになる予定です。
さて、現在の自分は一応経営者をやっております。とはいえ非常に少人数で御座いますので、社長室のイスにデデーンと座っているような余裕はありません。最前線で営業活動に勤しんでおります。
胡散臭い詐欺まがいの業者がウロウロする昨今、飛び込み営業はとても嫌われておりますが、自分は意外とズカズカと飛び込み営業をしています（もちろん当方は胡散臭い詐欺まがいの業者ではございませんのであしからず）。そんな事を書くと、「ああ、この人は明るくて人見知りをしない勇猛果敢な人なんだなぁ」と思われるかもしれませんが、逆です。
できれば、絶海の孤島に一人で生活したいぐらいの、孤独を愛する小心者なのです。
そんな自分が、内心イヤイヤながらも飛び込み営業ができるのは…これからお話する仕事を経験したからなのでしょう。
さて、警備員を退職したところから話は再開です。
警備員を辞めた理由は２つ。「飽きた」と「日給１万４千円の仕事が見つかった」です。
そう。当時、借金まみれの自分にとっては「日給１万４千円」は非常に魅力的なオファーだったのです。
そんなワケで面接＆合格。ちなみに派遣社員です。
肝心なお仕事内容ですが、「ケーブルテレビサービスの営業」でした。
皆さん、ケーブルテレビはご存知ですか？知らない方はグーグル先生に聞いてもらってもよいですが、簡単に説明いたしますね。ケーブルを使ってテレビを見たり電話をしたりインターネットができるのです。ね、簡単な説明でしたでしょ。
自分の場合は、ケーブルテレビ未導入の一戸建てのお宅にケーブルテレビを引き込ませる営業として雇われました。最低でも日給１万４千円がもらえ、しかも毎月の目標契約数（ノルマ）を上回るとインセンティブが付くのです。こ…これはオイシイ。
ここで１つ記憶違いがあるかもしれないので書いておきます。日給は１万４千円じゃなくて１万３千円位だったような気も…ウムム、こんな経済観念だったから大借金を背負ってしまったのですな。納得。
話を進めましょう。
当時の自分は営業未経験者でした。しかもビビりなので飛び込み営業なんてできません（←酷い社会人ですが勘弁してやってください）。
なので、最初は上司にくっついて営業のイロハを学びました。
やり方は以下の通り。
１． ケーブルテレビ未導入のお宅のベルを鳴らす。ピンポーン。
２． 日中なのでインターフォンに出るのは奥様or老人。警戒心全開。
３． 「工事のお知らせデース」と言う。奥様or老人「何事かしら？」と外へ出てくる。
４． パンフレットを手渡しして「ケーブルテレビの工事をキャンペーン価格で工事できるお知らせなんですよ！ケーブルテレビっていうのはね、毎月〇〇〇〇円で…（以下セールストーク）」
５． ９９％嫌がられるので撤退。１％の可能性にかけてひたすらピンポーンしまくる。
これです。高給ですが高ストレス＆高離職率。それが飛び込み営業ですな。
上記の方法をまったくの新規のエリアでやるのでしたら、少しは加入者がいたかもしれません。しかし、上記のやり方を１０年近くやっていたようです。１年に３回ぐらいは同じご家庭にピンポーンするのですから、すでに各家庭に３０回近くピンポーン工事デースの営業をかけていた事になります。
なので、そのケーブルテレビは住民の皆さんから非常に嫌われていました。
唯一嫌われないのは新築物件の方です。
アンテナを立ててテレビを視聴するよりも、ケーブルテレビの方がメリットがある時もあります。なので新築の方には話を聞いてもらいやすいハズですが、そのような物件はケーブルテレビ会社の社員様が営業をしてしまうので、我々には手が出せません。
毎日毎日、ピンポンピンポン。ピンポンピンポン、帰れ帰れ。
そうしていると、時折ですが奇跡的に契約が取れます。
自分の営業成績ですが、常に「中の上」という所でした。「中の上」と「上の下」ぐらい？どっちでも良いですよね。その辺りです。
ノルマで言うと、常に８０～９０％を達成している感じでした。当時は非常にマジメな好青年でしたので、これだけコンスタントに結果を出せたのでしょう。
しかし、この「マジメ」というのが落とし穴でした。
他の営業員といえば、毎月の成績がまちまちです。例えば、
１月 ノルマの３０％達成
２月 ノルマの１１０％達成
３月 ノルマの２０％達成
４月 ノルマの１２０％達成
お判りでしょうか？平均するとノルマの７０％しか達成していません。毎月８０～９０％達成していた自分よりも低いのは明白です。
しかし、２月や４月はノルマを上回っています。そうすると、彼らには「歩合」という名のボーナスが入ります。
つまり多くの営業員が歩合を稼ぐために、「１月に契約したハズの案件を２月にズラし、２月は全力で営業をしまくる」という手法を取っていたのでした。
このやり方のムカつく（失礼）のは、彼らはトータルでは自分より獲得率が低いのに、２ヶ月に１回は「ノルマ達成でお褒めの言葉＋歩合」がもらえる所です。こっちは毎月ノルマ達成ならず、歩合ももらえない。
そんなワケで、毎日イライラムカムカ。とはいえ、不満があっても口に出せないのが小心者です。今の自分であれば、「だったら自分は、毎月１２０％達成してやるゼ！」と思いますが、当時はムリでした。まぁ、現在の自分が当時にタイムスリップしても「無理」って言うかもしれませんが…。
とにかく、そんなイライラムカムカピンポンピンポンバイバイバイバイが半年ほど続いた頃。
精神がぶっ壊れました。
続きは次回。