25卒早期学生のアンケート結果をお伝えします！進む早期化、学生の変わりゆく志向性とは⁉
超早期化マーケットとなり、インターンシップが主戦場となる25卒採用市場。
今すでに動いている学生は、インターンシップはもちろん様々なイベントにも参加しています。
今回、そんな早期から動く意欲的・主体的な学生から絶大な人気を集める、「ジョブトラ」に参加学生から、生の声を集めてきました！
本セミナーではリアライブ社とポート社でタッグを組み、以下の内容をお伝えします。
・意欲的、主体的な学生の志向性や動向
※実際のイベント参加学生の声をもとに解説します！
・そんな学生を自社に紐づけるための志望度醸成テクニック
・魅力付けするためのインターンシップ事例と作り方
こんな方にオススメ
・主体的な学生を採用につなげたい
・学生心理に合わせた採用活動をしたい
・早期から動きたいが、そもそも動き方が分からない
・学生を採用につなげるインターンシップを作りたい
登壇者
滝澤 亮太
総合企画グループマネージャー
2012年にポート株式会社に転職し、新卒採用市場の中でも新しいSNSを活用した採用活動のソリューション提案を展開。
2017年には社内でコンサルティングを軸とした組織を立ち上げ、現在ではグループの責任者として業界を代表する企業や機関のコンサルティングを手掛けている。
鶴野 敬文
株式会社リアライブ Vice President
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー
株式会社リクルートに入社。「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、3年間で延べ3500名を超える若者の就職支援に携わる。
2010年、人事コンサルタントとして独立。中小・ベンチャー企業を中心に新卒・中途採用支援及び企業文化診断プログラム、若年層～幹部候補社員向け早期即戦力研修プログラムの開発・運営に取り組む。2012年4月、代表柳田と共に株式会社リアライブ設立。
詳細情報
テーマ：25卒早期学生のアンケート結果をお伝えします！進む早期化、学生の変わりゆく志向性とは⁉
日 時 ： 2023年7月12日(水)13時00分~14時00分
時 間 ： 60分
形 式 ： Zoomでのオンライン配信（開催前日までにご案内します）
参加費 ： 無料
対 象 ： 採用課題を抱えている企業様
定 員 ： 100名 (先着順)