5年で平均年齢が20歳若くなる？＃37：84歳社長が死んだら終わる会社
就職先は地方の家族経営の町工場。84歳社長が全てを取り仕切っている。
社長が死んだらどうなるか、誰にも分からない。
今月初めから、未経験のアラフォーの女性が入った。
来週から経験者のアラサーの男性が入ってくる。
孫くんが20代半ば、僕がアラフォー。
厳密には2人は使用期間だし、すぐに辞めてしまうかもしれないけど、正社員と仮定して、正社員だけの平均年齢でみると、4人だけなので30代前半になる。
全体でも、数年前に常務が病気で退職、最近もリモートで積算をやってくれていた人が高齢で亡くなったり、専務が高齢で会社に来なくなったりで、平均年齢は50代になると思う。
5年前に孫くんが入る前は、全体で平均年齢70代前半だったと思うから、5年でものすごく若返っている。
あと5年すれば、70代、80代の人はほとんどいなくなるだろう。
そうすると、10年で40歳の若返りも見えてくる。
50代、60代のうるさい職人がいないことが何より良い。
20代にとってみれば、僕はもう老害化しつつある。
やっぱり、感覚が合わなくなっている。
なるべく邪魔せず、若い人が好きなことをできる環境を作っていきたい。
日々の記録に埋もれてほしくない記事↓
84歳社長が死んだら終わる会社シリーズ ↓
”僕”の自己紹介 ↓
登場人物
登場人物 会社の人たち
僕：この物語を実況している人。入社3年目のアラフォーおじさん。
社長：50年以上前に創業した町工場の社長：84歳
奥さん：社長の奥さん。お金周りを担当：70代後半
専務：創業時からいる社長の弟。最近間違いが多い：80代
孫くん：社長の孫。最近会社に来ていない：20代前半
娘さん：社長の娘。月に1週間くらい来て事務をする：50代
ベテラン職人：何でもできるがこだわりも強い。社長の義理の弟：70代半ば
取付職人：現場の取り付け担当。最初だけ丁寧：70代半ば
営業：いつも適当な図面を描いてくる：60代後半
中堅職人：新卒で就職したが独立、従業員ではないが、手伝ってくれている：50代
登場人物 社外の人たち
兄ちゃん：取引先で出会った「何者」かになりたい田舎の工場で高卒で働く兄ちゃん。商品の販売をお願いした。
インターン生たち：商品の販売をお願いした、就活に悩む学生たち。
問題児：元従業員。独立したがうまくいかず、社長に面倒を見てもらっているいい年したおじさん。
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