『【春闘】中小零細の賃上げは？多重下請けどう打破？組合闘争？田端信太郎＆ネジのメッキ加工会社代表が議論｜アベプラ』を観て考えたこと

賃上げ…
こちらの動画の議論

私のような低能はさぁ、賃上げして貰えないのよね。
でも大手企業に（偽装？ｗ）請負契約で、働いてはいる。
なんかいびつよねｗ
契約金上がらないらしいし、なんだかなぁって感じ。
まぁだったら転職するなりしないといけないのだけど、低能故に出来ないのよね…
そもそも、低能な人がワープアにならず働ける環境って、想像出来ないのよね。
だって低能なんだから、資本主義の社会、格差がないと変じゃない？
格差があるから、優秀な人がさらに頑張れて世の中が、さらに便利に楽しくなる気もするし。
でも、もちろん低能な人の生活を苦しくさせることは、良いことではない。行き過ぎれば、当然暴動になるわけで。そういう意味では、バランスが本当に大事。
だからこそ、セーフティネットは必要なのよ。誰しも安全に平和に暮らすためには。
で、今のセーフティネットの生保やら年金は、制度的に破綻しているから、UBIしかないの思うのだけど…

早く所得税率を一律５０％とかで、ベーシックインカム制度にならないものか、と…
（そうすれば低能も保障されるから転職もしやすくなるわけで…搾取が減る…はず…）