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今の時代のキャリアの考え方

こんにちは、らるです。
今日は、キャリアの考え方について
お話ししていきたいと思います。

かつての日本では、年功序列
終身雇用が主流でした。

企業が長期的に社員のキャリアを
サポートし、安定を提供する代わりに
個人の自由は制限される、
そんな構図が一般的でした。

しかし、時代は大きく変わり、
そのようなシステムは徐々に
崩れつつあります。

変化するキャリア観

近年では、非正規雇用の増加
ワークライフバランスの重視といった
価値観の変化が顕著です。

終身雇用を前提とした働き方は
急速に減少しています。

企業に頼らず、自分自身でキャリアを
構築することが求められる時代となり
「自律的なキャリア形成」が
推奨されている
わけです。

私たちは自分の人生を
自分で決める必要がある
ということに
改めて向き合う必要がある時代に
突入したと言えます。

自律的キャリア形成のメリット

自分でキャリアを設計することには、
大きなメリットがあります。

自己実現や成長を感じる人ほど
幸福度が高い傾向
が示されています。

会社や上司の言いなりで決めるのではなく
自分の意思で人生を選ぶ、ということは
本来、幸せにつながるものだ
というのは、直感的にわかるかと思います。

一方で、すべてを自分で決めることに
不安を感じる人も少なくありません。

自由、といわれても
どうしていいかがわからない

結果的に決めてもらう方が楽
…というわけです。

ですが、やはり、それは許されない
時代になってきているんです。


そのため、私たちは変化に対応するために、
以下のような取り組みを始める必要があります。

  • 必要なスキルを積極的に学ぶ

  • 自分の強みや目標を明確にする

  • 柔軟な考え方を持ち、挑戦を恐れない

自分の人生を創る意識

最終的に、自分の人生をどうするかは、
自分次第です。


頼っても、会社が未来を保証してくれるわけではない
…ということを分かったうえで
それでも、選ぶのは大変なので
会社にキャリアを任せる、という選択を取る

これも、一つの選択ですし

自ら行動し、学び、成長することも

一つの選択です

どちらにしても
自覚的に選んでいくことが
これからの時代には求められます。

まとめ

これからの時代、キャリア形成には
自律的で柔軟な姿勢が欠かせません。
自分の人生を自分で創る意識を持ち、
スキルや経験を積み重ねながら、
変化の時代を生き抜きましょう。

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