記事一覧
教員離れが起きているとのこと
「教員離れ」どう歯止め 授業に専念できる環境を : 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO64386500W2A910C2CK8000/ どうやら教員採用試験の倍率は、減少傾…
『DIE WITH ZERO』を読んでみて・・・
新しい人生のミッション自分が誇れる「思い出」を選択的に累加し、オンリーワンの人生を紡ぐ人が増やす
最近『DIE WITH ZERO』という本を読んだのだが、自分の人生の価値観が大きく変わる一冊であった。この本を読んで、自分が誇れる「思い出」を選択的に累加し、オンリーワンの人生を紡ぐ人が増やしたいという私の人生のミッションもできた。詳細について述べたい。
人生を振り返ると、最後に何が人生の価値と
ベンチャー転職録⑴ 2ヶ月経って感じる大手とベンチャーの違い
気付けば、ベンチャーに転職して神速の2ヶ月。
「ベンチャー転職録」シリーズも今後記事にしたいと思います。第一弾は、2ヶ月経って感じる大手とベンチャーの違いについて。
結論から言うと、大手との違いを感じる最大の違いは、日々の業務で課題を見極める機会の多さです。
大手に在籍していた時は、一定の標準化された型となる業務フローがあり、上司から振られる仕事を効率良く、正確にこなせば「優秀」とみなされま
【大手コンサルからベンチャーへ】28歳、社会人5年目、2回目の転職
人生は短いのではない。我々がそれを短くしているのだ。
これは、ストア派哲学者のセネカが残した言葉です。
とある本でセネカが紹介されており、名前は聞いた事ある程度だったのですが、彼の事を調べてみると、彼の思想は、私が以前別の記事でも書いた『生き方すら「商品化」された空虚な現代社会』(下記参照)と通ずるものがあり、個人的に親近感を抱きました(笑)
約2,000年前に生きた人の言葉に共感している自分
企業とは何か?労働者は企業とどう関わるべきか?
先日、Change maker programといって、株式会社Energize Groupという人事コンサル会社が展開している研修プログラムに参加しました。本研修は、『奇跡の経営』を題材とし、組織マネジメントのあり方について考える事を趣旨としているのですが、本研修を通じて、そもそも企業とは何なのか、労働者と企業の関係はどうあるべきなのかについて改めて考えさせられました。
【ご参考】
『奇跡の経
「若さ」という武器の真意について
「若さ」は武器なんだから、何でも挑戦してみなさい。
社会人1年目は、失敗が許されるから、何でも自ら手を挙げて動きなさい。
20代は、まだキャリアにおいて、色々挑戦できるから良いよね。
上記のような台詞は30歳未満の人であれば、必ず一度は大人から言われた事ないでしょうか(以下、「若者」を30歳未満の人、「大人」を30歳以上の人と定義します)。主体的に動いて欲しいという期待も込めての台詞だと思い
生き方すら「商品化」された空虚な現代社会
現代社会は物質的・技術的に豊かになり、社会保障も整備され、都市も発展し、ほとんどの人は安定した生活インフラを手に入れ、一定の安定した、特段不自由のない生活を送れるようになりました。しかし、どこか空虚感を覚えてしまうのは私だけだでしょうか。個々の生き方という観点から、私が感じる現代社会を覆う空虚感について考察したい。
まず結論から述べると、私が考える空虚感の原因は、生き方の「商品化」にあります。
【BE A CREATOR】100分de名著『資本論』を読んで
最近読んだ書物の中でかなり印象深かったので、感想を共有したいと思います。『資本論』は言わずと知れた名著ですが、そのダイジェスト版として、かなり読みやすく、色々考えさせられました。
この記事では、私が本書を読んで印象深かった事や私なりの考察を書きたいと思います。印象深かったのは、労働者の「自由」についてです。資本主義社会において、マルクスは労働者は以下の通り、二重の意味で自由と指摘しています。
【元総合商社・現職M&Aアドバイザリー】社会人5年目が自己分析してみた
今で社会人5年目になるが、改めて自己分析してみたいと思う。就活時の自己分析は社会人経験が全くない状態であった為、仕事をするという実態が伴っていない。総合商社→M&Aアドバイザリー会社(現在)という職歴を経て、改めて自分と見つめ合ってみたい。
まず、好きな仕事と嫌いな仕事・好きな状態と嫌いな状態を整理したい。
【好きな仕事】
①自らの考えを発信する仕事
例)新規ビジネス提案、新規M&A案件の提案
あなたは本当に会社から評価されたいと思っているのか?
先日、上司との期中面談があり、下記の指摘を受けました。
「プロアクティブさをもっと発揮できる余地がある。プロアクティブさは若手にとって分かりやすい差別化項目となる為、プロアクティブさを発揮する事を意識して欲しい」
どうやら私は「こいつは主体性・積極性がまだ足りん!」と上司に思われているようだ。裏を返せば、「よりプロアクティブに行動すれば、あなたの評価は上がるよ」という指摘とも読み取れる。
さ
【日本は変われるチャンス大アリ!!】就活・大学の意義から紐解くこれからの日本のポテンシャルについての考察
最近はコロナのニュースばかりで、明るいニュースが全くないので、「これからの日本のポテンシャル」というかなり壮大なテーマですが、就活・大学の意義という観点から私なりに考察してみました。
大学を卒業したら就職することが当り前だと私は思っていました。そして多くの現在働いている人も同様に思っていたのではないでしょうか?実際、合同説明会などに多くの学生が足を運び、企業の紹介
【ジャイアンとのび太の構図が資本主義の始まり?】資本主義から紐解くこれからの「人間観」 についての考察
昨今は「働き方改革」や「テレワーク」などで従来の労働観が変わりつつあるが、改めて現代に至るまでの労働システムの変遷を確認したい。
現代の資本主義社会では、当たり前のように多くの人は何かしらの組織に属しながら働いています。組織の運営責任者を「資本家」、組織に属する者を「労働者」とすると、そもそもいつから「資本家」対「労働者」の構図ができたのか。
改めてですが、「資本主義」とは、一言でいうと個人が