3月入社・4月入社っていつから動けばいいの？？
こんにちは。東海ぴったり転職R4CAREERの小川です。
今回のnoteは私が担当します。
急に冬らしくなり、寒くなってきましたね。ほんと秋が短くなってきましたよね。
先日、三重県名張市にある赤目四十八滝へ紅葉狩りに行ってきたのですが、
すでに散り果てており、紅葉はほとんどありませんでした。
せっかく渋滞の中頑張って行ったのに・・・😢
ずっと暑かったので、今年は遅いかなと思ったのですが。。残念。
ハイキング気分で楽しかったからいいんですけどね！
紅葉欲は、近場の名城公園とかで満たしてこようと思います！
新しい靴を履いていたので、途中から靴擦れで大変でした(笑)
さて、今回のnoteは、3月入社や4月入社について、お話をしたいと思います。
年末に差し掛かり、3月や4月入社をお考えの方々も、そろそろ転職活動を本格化しようかどうか迷われていらっしゃる方も多いと思います。
僭越ながら、春転職について少しアドバイスをさせて頂きたいと思います。
そもそもですが、3月・4月の入社にあたって、いつ頃転職活動を開始するのがベストなのかと申しますと、ズバリ！今です！！というか、少し遅いくらいです。
一般的に、内定承諾から入社までの日数は、大体1ヶ月から3ヶ月程度です。
そのため、スムーズに『内定承諾』→『退職交渉』→『引継ぎ開始・有給消化』→『入社』をするためには、12月か1月には内定を獲得する必要があります。
そのためには、必然的に11月もしくは12月の初旬には応募開始していかないと、少しずつ入社がずれていってしまう可能性があります。
年末年始の転職活動の特徴
多くの企業では、年末が繁忙期となり、人事担当者や部門担当者も忙しくなります。
そのため、通常とは違ったスピード感で選考が進みます。
平時は、数日で書類選考結果が出て、翌週もしくは翌々週に面接を組まれることが多いですが、なかなか結果が出てこない可能性があります。
そのため、気持ち的に、やきもきしますが、早め早めの行動をし、計画的に活動を行っていきましょう。
また、皆さんの多くが年末年始休暇をとられているように、多くの企業も同様にお休みになるため、年末年始は、選考がストップします。
まれにですが、面接希望日を年末や年始の日程をご提示頂く方がいらっしゃいますが、休暇中は、割り切って、ご家族やご友人との時間を大切にしたり、空いた時間に応募中の企業研究や、その他企業の情報収集に時間を費やすと良いかと思います。
（一部、稼働中の企業もあるにはありますが。）
時期的なメリット
例年、統計的に、年明けの1月中旬辺りから活動を開始される方が多いわけですが、ということは当然、ライバルも多いわけです。
そのため、11月・12月から3月・4月入社に向けて、動くことにより、ライバルより先に合格のチャンスを掴むことができます。
12月は、応募数が激減し、企業側は採用の母集団形成に苦慮されておりますので、この時期に応募することは非常にポジティブに働きます。
いかがでしょうか。
まだ実感がありませんが、気が付いたら、もう今年も終わりですね。
今年は何があったか、今は思い出せませんが、これから今年一年を振り返ってみようと思います。
今年の春から新しい環境で働きたいとお考えの方は、年末のお忙しい時期だとは思いますが、活動を本格的にスタートされると良いと思います。
もし、これからの転職活動にお悩みの場合は、是非、弊社までご相談下さい。
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