やっちゃった???💦
2024.8.31
この記事を書いた後、
案件の代表の方に不満をぶちまけてしまい、
なんだかチャットワーク内が不穏になってしまいました。
やってしまった💦
私がやっているライティングの案件は
チームでやっているので、
ある程度ルールは備わっているんです。
テーマに沿って書いてる人がいるとして、
書き終えれば添削者に渡し、
添削者とのフィードバック、アウトプットを
チャットワークでやりとりを経て修正し、
また添削者に提出して大丈夫なら納品完了し、
納品完了して事を代表にチャットワークで告げて、
代表が最終チェックしてサイトにアップする流れなのです。
そして最近チームで書いてる
キーワードが化粧品関係で、
薬機法の関係もあり、
私を含め、似たような内容を書いているチームの方たちが
書くのに苦戦していました。
そして最近、突発的に書き直しが多いんです。
代表が添削者を通して書き直しなら、
まだ良いんですけど、
直接「書き直しましょうか」と
添削者の件名を入れずに
チャットワークでやり取りしだして💦
ええんかこれ?って私はなって。
確かに代表と私が直接やり取りしたら、
作業は早いですよ。
でも、チームでやっているのに
添削者を置いてけぼりにして、ええんか?
そう不安が溜まって。
尚且つ、添削のグループチャット内で
「やり取りしてるから見てるやろ?」
みたいな感じで・・・
「修正できたら、添削者に出しといて」と言われたら、
取り残された添削者はあとから私に
再添削を送られて何?ってなるわけです。
そしてトラブルが起こってました💦
そして私がブチっと来て下記のメッセージを送ってしまう。
そう書くと代表はすぐに謝罪してくれ、
今回起きたことの意見は
今後の参考にすると言ってくれました。
その後、添削者さんが私に対する対応が
なんだかめちゃくちゃ気を使っていて💦
気まずい・・・💦
やたら、「恐縮」という言葉使うし・・・💦
まあでも・・・
書き直しさせてる私のクオリティの低さも原因だしなぁ・・・
それ以上何も言われないけど・・・
なんか・・・ごめん・・・
となってしまったのでした。
まじめすぎるんだよな私、悪い意味で。
臨機応変にできないのどうにかしてほしい。
でも、前の会社ではそれができなかったから、
今はそれが出来て良かったのかな・・・💦
20記事達成した後にチーム続けますか?
とか言われないような気がするな・・・
そのために他の選択肢探さなければ💦