こんにちは。求人サイト プロシークです。 本日は、転職を成功させる志望動機の伝え方をご案内します。 転職を成功させている人の志望動機には共通点があります。逆にいえば転職に失敗する場合の志望動機にも共通点があります。転職をうまく成功させるための明確化した志望動機の伝え方についてお伝えします。 志望動機欄は履歴書と職務経歴書の２つがある？ 職務経歴書を書いたご経験のある方なら、思い当たると思われますが、志望動機欄は履歴書にもあります。この時、職務経歴書に書いた志望動機を再度
こんにちは。求人サイト プロシークです。 正社員・アルバイトに限らず、意を決して退職の意志を伝えたのに、何だかんだ引き止められて、なかなか辞めることができないという経験をした人も多いのではないでしょうか。こういった場合、上司の言う通りに、会社に残ることを考える必要はあるのかと感じます。「他の人が見つかるまで」と期限を決めずに残るように言われたり、「簡単に仕事を辞めるな。責任感を持て」と説教をされたりすることもあります。今回は、今の職場を辞めたいのに辞められない人に向けた、上手
こんにちは。求人サイト プロシークです。 本日は、円満退職をするためのポイントをご案内します。 転職をする場合、退職を円滑に進められるかどうかは、転職の成功に大きく影響します。円満退職が出来れば自信につながるからです。円満退職のための要素として、伝え方は大事ですよね。退職意思の伝え方のポイントをお伝えします。 最初に伝えるのは上司 転職活動において、避けられないのが前職の退職です。辞め方、伝え方は気を付けていきたいものです。会社にとれば社員の退職は非常事態のひとつです。
こんにちは。求人サイト プロシークです。 今回は、何がきっかけで「転職」を意識しだすのかをご紹介！ 一旦就職したら一緒同じ職場で働く、そんな終身雇用という考え方は今ではもう崩壊してしまいました。何らかの不安を抱えて新しい職場を求める人、今よりステップアップしたいと向上心を持っている人、転職のきっかけとなったことは様々です。実際に転職した人は、どんな時に転職を意識し始めたのでしょうか。 自分自身にきっかけがある事例 現在の給料や待遇への不満 転職を考えるきっかけで大半を占
こんにちは。求人サイト プロシークです。 今回は、短所を長所に変える考え方をご紹介します！ 転職の面接では、志望動機などの他に短所を聞かれることがあります。ただでさえ、好印象を狙う面接なのに、あえて短所を聞く企業の意図はなんでしょうか？短所でも好印象になる返答のポイントをお伝えします。 こんな短所はNG 転職において、短所を聞かれたら何と答えますか？ ・体が弱く会社を休みがちになる ・すぐに怒ってしまう ・相手の悪い所が目につきやすい性格 ・負けず嫌いな意識が強すぎる
こんにちは。求人サイト プロシークです。 本日は、「転職の成否」をわけるポイントについてお届け。 転職は人生を左右する大きなイベント。この転職をうまくやるか失敗するかでその後の人生に大きな違いが生じて来てしまいます。となると、何としてでも転職をうまく成功させる方法というものを把握しておきたいもの。それでは、転職に成功する人と失敗する人の違いとはどこにあるのでしょうか。以下に具体例を挙げ、考えてみましょう。 志望理由が明確である 転職は非常にエネルギーを使う大がかりな作業
こんにちは。求人サイト プロシークです。 働く方の多くは一度は転職を考えたことがあるのではないでしょうか。心機一転新しい会社に転職するのに、これから長く働けるのか、自分に合うのか、上手く見極めることが重要となってきます。今回は、自分に合った会社選びをするために、口コミや評判の重要性とブラック企業をどのようにして回避するのかについて紹介します。 口コミでわかる自分に合う会社選びとは？ 転職を成功させるためには、希望の会社の企業情報を口コミサイトを使って事前に調べておくことが
こんにちは。求人サイト プロシークです。 本日は、「転職活動の進め方」についてお届けします。 現在、転職することに不安を抱えていたり、どのように転職活動を進めればいいのかよく分からないという人も多いでしょう。 やみくもに中途採用の求人を探して応募を検討している人もいれば、現在の仕事を辞めてから転職活動に専念しようしている人もいます。しかし、転職活動の進め方が良くないと上手く行きません。ここでは、転職活動の正しい進め方について解説して行きます。 在職中に仕事と転職活動を両
こんにちは。求人サイト プロシークです。 今回は「意味のある転職」をするための目標の定め方をお届けします。 転職には意味のある転職と意味のない転職があります。自分の人生を大きく変えてしまう可能性のある転職。もちろん意味ある転職をするために、どのようなことに気をつければいいのか。目標の定め方をお伝えします。 意味のない転職とは？ 意味ある転職と意味のない転職の違いはなんでしょうか？ ・意味ない在職 → 転職：意味ある転職となる可能性もある。応募企業の決め方によっては意
こんにちは。求人サイトプロシークは、「キャリア相談室」をスタートしました。今、転職活動をしている方、これから活動をしようと考えている方も、転職活動におけるちょっとした悩みや疑問などを気軽に相談できます。もちろん相談料は無料です。 転職を考えているけれど・・・ ■初めての転職で、どう進めていいのかわからない ■書類選考で落ちてしまい、なかなか内定がもらえない ■面接でいつも緊張してしまい、思い通りにいかない ■自分のスキルで転職できるのか不安 ■何がやりたいのか、
こんにちは。求人サイト プロシークです。 今回は「なかなか転職が決まらない」という状況を突破するための方法をお届けします。 転職が決まらない人の特徴って？焦りへの対処法。 転職活動を1年近くしているのに、転職先が決まらないことがあります。50社、100社と応募しても決まらないと不安になって当然です。10社くらいから、決まらないと不安になるそうですから。そんな辛い時期を突破するために必要な対処法をお伝えしていきます。 自分だけの転職になっている 転職開始から企業と応募者の
こんにちは。求人サイト プロシークです。 今回は「自己分析で自分を知ること」の大切さをお届けします。 新卒の就職活動だけではなく、転職にも欠かせないのが自己分析です。新卒時よりも重要だと言われていますが、どうして転職活動には自己分析が重要とされるのでしょうか。 どうして自己分析が重要？ 自己分析が転職では重要と言われていますが、本当に自己分析はやらなくてはいけないのでしょうか。 行き当たりばったりの転職活動でも運が良ければ理想通りの職場を見つけることはできるかも知れませ
こんにちは。求人サイト プロシークです。 本日は職務経歴にブランク（空白期間）がある時の対策をお届けします。 一般的に、転職はできるかぎり、職があり収入が安定している在職中に行うべきだという考え方が主流です。とはいうものの、世の中にはさまざまな事情があるもので、退職後の転職活動を余儀なくされる方も少なくありません。退職後に転職活動を行うと、当然のことながら、次の就職先が決定するまでの間は空白期間という仕事を行っていない期間が発生します。この空白期間、企業によってはかなりシビ
こんにちは。求人サイト プロシークです。 本日は転職活動中に気を付けるべき「マナー」についてお届けします。 転職時に気をつけないといけないことの一つとして、マナーはよく挙げられます。実際に転職活動のマニュアル本などを手に取ると、こうしたマナーの内容について書かれたものをたくさん目にすることでしょう。マニュアル本に書いてあるマナーはもちろん重要なのですが、すべてを守ろうとすると息苦しいと感じる方も多いのではないでしょうか。 また、マナーを守るがあまり、面接官が実際に応募者と
こんにちは。求人サイト プロシークです。 今回は順調に選考を突破していき、最終面接まで進んだ方にお届けしたい情報となります。ぜひご覧ください。 転職活動において、もっとも難関となるのは一次面接だと言われています。経歴やスキルが十分でない人にとっては、書類選考がその前のハードルとして立ちはだかるケースも多いでしょう。しかし、共通していることとしては、書類選考や一次面接を突破して、最終面接までコマを進めることができれば、それから先は比較的スムーズであるということです。最終面接は
こんにちは。求人サイト プロシークです。 今回はズバリ、「転職するかどうか迷っている！」という方に向けた内容をお届けします。 転職を人生の一大イベントと考える人も多いのではないでしょうか。仕事をしている時間は、人生で過ごす時間の大半を占めます。その仕事の内容が変わってしまうということは、人間にとって大きなストレスであり、インパクトがある出来事です。よく転職するかどうか迷っているといった話を耳にしますが、転職は前述の通り非常に大きなイベントなので、迷うのが当たり前です。では、
