応募に落ちた？年齢のせいだって？まだまだ俺は終わっちゃいない

人生には時折、プライドを揺るがす瞬間がある。そして、今日もその一つを経験した。

某リクルートスタッフィングの仕事に応募した。正直、手応えはあった。経歴やスキルをしっかりと伝え、どんな状況でも柔軟に対応できる自信を示した。それでも「お断りメール」はすぐに届いた。まるで機械が吐き出す冷たい定型文だ。「残念ながら…」という文字を目にした瞬間、胸の奥に悔しさと怒りが渦巻いた。

年齢のせいだろうか？スキル不足か？そんな疑問が浮かぶが、ひとつだけ言えるのは、俺の価値は誰にも決めさせないってことだ。社会は、何歳になろうと挑戦し続ける人間を必要としている。だからこそ、俺はここで止まるつもりはない。

【これからの戦略】

一度の不採用で終わるつもりはない。むしろ、これをバネにする。次のステップを踏むために、いくつかの具体策を考えている。

1. フィードバックの徹底収集
   　「なぜ採用されなかったのか」を追求する。リクルートスタッフィングに限らず、他の人材派遣会社や企業の声も参考にして、次の応募に生かす。これは敗北ではなく、自分の強みをさらに磨く機会だ。

2. 視野を広げる
   　リクルートスタッフィングだけが唯一の選択肢じゃない。俺に合う環境、俺がその価値を発揮できる場所は、必ず存在するはずだ。まだ出会っていないだけにすぎない。

3. 強みの再確認
   　年齢はむしろ「豊富な人生経験」を象徴する。簡単には折れない精神、どんな逆境も乗り越えるタフさ、そして自分を常に向上させようとするこの意志。これこそが俺の武器だ。年齢を引け目に感じることは一切ない。むしろ、それが俺の優位性を示すものになるはずだ。

【これからも戦い続ける】

「不採用」は、俺を止める理由にはならない。これが最後の挑戦だなんて思わない。年齢や環境に囚われず、挑戦し続ける俺は、むしろ誰よりも強い。そして、これからも結果に左右されず、前を向いて歩み続ける。道が険しいほど、俺の決意も強固になるのだ。

だから、次のチャンスをつかむまで挑戦を続ける。俺が成し遂げたい未来は、自分の手で掴むまであきらめない。