【面接官紹介＃3】サービス開発統括部 渡部拓馬
こんにちは！ポスタス採用広報担当です！
本日は面接官紹介記事第3回目として、「サービス開発統括部 サービス開発3部ゼネラルマネジャー 渡部 拓馬（わたべ たくま）さん」にインタビューをしました。
この面接官紹介シリーズは、弊社に興味がある方をはじめ、弊社の選考をご検討されている方や選考中の方、社風や一緒にはたらく人の雰囲気をもっと知りたいと思っている方にぜひ読んでいただきたいです！
１．自己紹介
ーまずは簡単に自己紹介をお願いいたします！
はじめまして！サービス開発3部でゼネラルマネジャーを担当している渡部です。担当業務は「POS＋ beauty」「POS＋ healthcare」のプロダクト開発と、クラウドの構築等のインフラ周り、最終的なプロダクトのリリース承認を下すQC（品質管理）、サービスサポートも担っています。
プライベートは、子供がもう大きいので、ゆっくりと1人の時間を過ごすことが多いです。1品料理（キムチチャーハンやオムライスなど）を作ることが得意で、家事もよくしています！
２．これまでのキャリアについて
ーポスタスに入社するまでの経歴を教えてください。
新卒で入社したSIerに約2年勤めたあと、2000年に現パーソルプロセス＆テクノロジー（当時ミリオンソフトサービス）に入社しました。そこから16年間は、大手ITサービス企業の金融システム部門に常駐し、2013年からは部署内で新規事業として誕生したポスタスに、立ち上げ支援として関わっていきました。
３．ポスタスを設立した当時の様子
ーポスタスを設立した当時の様子や業務内容について教えてください！
誕生のきっかけは本田の記事を見ていただければと思いますが、当時私は、事業資金の調達のためとにかく外に出たり、コールセンターや代理店の立ち上げをメインで担当していました。
職種の垣根を越えてなんでもやるという、スタートアップならではの大変さは感じましたが、結果的には、事業を成立させるための各部署の機能や繋がりを学べた貴重な機会だったと思います。
４．ポスタスでのキャリアについて
ーポスタスでのキャリアを教えてください！
先ほどの話に続きますが、最初は開発というより代理店の立ち上げがメインだったので、多くの代理店様と関わり一緒に仕事をしてきました。それに従って、プロダクトも「POS＋ food」「POS+ beauty」「POS+ retail」とひと通り携わり、各業界（飲食・理美容・小売）の理解も深まりました。
最初の頃は企画を担う部門がなく、開発部で新しい機能やシステム構成を考えていたので、プロダクトは結構自由度高く作らせてもらっていたなと感じます。例えば、会社方針で作ることが決まっているプロダクトに付随して「こういうのも必要だよね」と別のプロダクトを作ったりもしていました。
私自身は、エンジニアからプロジェクトマネジャーとなり、今は管理職としての立場でもあるので、事業継続性を意識して技術部門としてどうすべきか考えるようにしています。全方位型のキャリアだと思います！
５．ポスタスの良さ
ー渡部さんが思う会社や部署内での良さがあれば聞かせてください！
ポスタスの良さは、
・上下関係や垣根がなくフランクな社風
・幅広い言語/プロダクトに触れるチャンスがある
・企画との接点が多く、プロダクトを一緒に作る経験ができる
ところです。
専門的に1つの技術を極めたい方もいると思いますが、反対にいろんな技術に触れてみたいという方にとっては、『手を挙げてチャレンジできる環境』はとてもマッチすると思います。現在、サービス開始から約10年経ったタイミングということもあり、大規模なシステム更改や新機能の開発に参画できる可能性もあります。企画との距離も近いので、プロダクトを企画していく段階にも携われるのは、ポスタスならではのポイントだと思います。
６．面接をする際に、意識していること
ー面接官をお願いしていますが、その際に意識していることがあれば教えてください。
採用するポジションやレイヤーにかかわらず、共通しているポイントは以下の5つです。
①10年後の活躍がイメージできるか
②相応のご経験・スキルをお持ちか
※新卒の方は「技術好き・知的探求心があるかどうか」
③論理的思考力
④問題解決力
⑤なぜポスタスなのか、ポスタスで何を成し遂げたいのか
エンジニアは思考的に『いかに楽するか』を考えて工夫できる方が1番良くて、効率良く仕事を進められる方や、論理的に考えて仕事に取り組める方が理想です。
また、その方の就職活動・転職活動の軸も大事にしていて、しっかり軸が通っている上で「なぜポスタスなのか」「ポスタスで何を成し遂げたいのか」が明確で、その内容に共感でき一緒に長く働けるイメージが持てるかを大事にしています。
７．どんな方を求めているか
ー渡部さんが考える一緒に働きたい方や、活躍できそうと思える方はどんな方ですか？
活躍している方に多い特徴としては、ただ言われたことだけをアウトプットするのではなく、周りのメンバーとちゃんとコミュニケーションを取りながら、情報交換したり互いにアドバイスし合える関係性を築けているところですね。それを繰り返すうちに「これについては〇〇さんに聞こう！」と周りから頼りにされるようになるので、自然と活躍している印象があります。
もちろん採用ポジションによっては、スペシャリストとして一定の技術・スキルを求めますが、コミュニケーション力はそれに関係なく重要だと思います。社員だけでなくビジネスパートナーさんも含めて『チームで成果を出す』ことに対してイメージが沸き、前向きに取り組める方とぜひ一緒に働きたいです！
８．最後に未来の仲間に向けて一言
ーでは最後に、今ポスタスに興味をもって頂ている方へ一言お願いいたします！
幅広いプロダクトを取り扱うポスタスだからこそ、経験できることも学べる技術も非常に多いです。まだまだ成長過程のポスタスですので、事業の成長を一緒に支えたいという思いをお持ちの方、ぜひ選考でお会いできることを楽しみにしております！
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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