ブラック会社との戦い(14)

会社に残業代未払いの件で交渉に行ってから、1週間

経ちましたが、何も回答がなく苛立っていたら、

丁度給料日になり明細を確認したら、案の定修正は

されてなく、経理にその旨を伝えに行ったら、

労務士に聞いたら、少し労働時間がオーバーしている

けれど、それを修正すれば問題ないとの回答ですと

当然納得できる回答ではないので、現状違法か合法な

ら、どちらかと詰め寄ると、違法だと言う始末で、

ならやはり未払いがあるのだから支払って下さいと

いうと、経理としては違法なのは分かっているけど、

それをどうするかは、社長と常務が決めることだから

これ以上何も言えないと言われ、自分の中で決心が

付きました。

あの親子ともう一度直接交渉しないと、現状なにも

変わらないと、経理の人に納得いかないので社長に

伝えて下さいといいました。

そもそも会社の就業規則がない時点で、ルールがない

のと一緒なので、会社の都合のいい主張は尚更認め

られないと感じ、この戦いこじれても絶対に僕に不利

には、ならないと確信しました。

当初は自分が意見して自分の未払い分だけでももらえ

たら良いかなって気持ちでしたが、

この時こんな会社で、働いている意味ってあるのかな

と、思うようになっている自分がいました。

それから数日後に経理の人に帰りに社長と常務が

話があるので、応接室に来てくださいと言われました

おそらく自分の納得できる回答はないと予想はして

いたので、最後の交渉になる事は想像できました。

話が終わったら、労基に申告に行くことになると

覚悟していました。

#ブラック会社 #残業代 #労働問題
#労基