ブラック会社との戦い(17)
その頃には社内でも、僕が会社と揉めているのを、
知っている人もいて、色々話をしたりはしていました
けれど、誰１人として一緒に手をあげる人はいませんでした。
ある意味予想通りでしたが、これだけ証拠が揃って
いるのに、まだ僕が行動を起こして結果何もしなくて
お金や待遇が改善されればいいという考えの人が殆ど
という現実に引く自分がいました。
労基に申告したことによって僕個人の問題から全社員
の問題になるわけなので、会社は大きなリスクを抱え
ることになりました。
丁度1週間後労基の調査が入りました。その時の詳細
は当日は全く分からなかったんですが、
翌日に労基の人から僕に直接電話があり、報告を受け
ました。
あなたの申告通り違反があったので、是正勧告しました。
1 残業代未払い
2 就業規則がない
3 雇用契約書を結んでいない
期限を設けたので、それまでに是正して報告書を、
労基に提出しなさいとのことでした。
労基の人の話だと、この会社は典型的な古い体質の
会社で法律が変わったりした時その都度対応しないと
いけないことを、対応せずにやってきたことが、
現在のルールとの誤差が大きくなってたと、説明され
ました。
意外だったのはそこまで悪質ではないとも言われました。
個人的には一連の対応や今までの僕が受けてきた仕打
ちを考えると悪質だと思う気持ちが強かったです。
労基の人が最後にこれで改善されると思いますが、
もし何かあったら直ぐに連絡を下さいと言われました
この後衝撃の対応をされるとは夢にも思いませんでした。