エンジニア組織のはなしをかいていく。

元々、営業からエンジニアに職種を変えたときに、どうバリュー()を出すかで考えたりしました。あと、エンジニアの新卒/中途採用人事をやったりしてきました。

そういう過去から、わりと組織ネタは好きなので書いてみるわけです。

ただ、なんかスゴイ知識を書くぜ！っていうわけではないです。

自分のスタンスをどんどんアウトプットして、自分も整理、人にもこういうことを大事に考える人か、というのがわかりやすいよ