感覚は大切にしていきたい
こんばんわ☆
実は今日は別のことを書こうと思ってPCに向かったんだけど
私にnoteを始めるきっかけをくれた
kumiさんの記事⇩
を読んだら、とりあえず思ったことを書きたくなったので
もともと書く予定だったことは明日書くことにします(笑)
さて、実は私この4月までフリーランスで働いていたのですが
約4年ぶりに
会社員をはじめました(笑)
やっている仕事はほぼ一緒なんだけど
クライアントが代わり
フルリモート、フレックスでの正社員のご縁があり
久々の会社員です♪
しかし、これまで仕事を一人でこなし
それこそやってみて違うと思ったらすぐに舵修正をして
うまくいったらそこからもっとうまく行く方法は
と
【え、昨日はこうやってするって言ってたよね？】
レベルで試行錯誤してたんです(笑)
やってみないとわからないっていう性格もあるんですが(笑)
トライアンドエラーの繰り返しの日々
なので今回、久々に組織に属して
「気づいたことがあったらどんどん発信してくださいね！」
と言ってくださるものの、舵修正を躊躇している自分がいるなぁと思っていて
私は一人だったからこうやってきたけど
みんなで動くなら今のやり方のほうがいいのかな
他の人のやり方もあるし
もう少し様子見てからの方がいいかな
とか。
それでもやっぱり「んー」と思うことは言ってしまってるんですが(笑)
そんなジレンマ？葛藤？と向き合いながら過ごしていた時のkumiさんの投稿
“継続する事はもちろん大事なんですが、その業務をやり続けるということにかかる時間や費用、労力いうのも膨大な物ですよね。”
確かに〜！
その発想はなかった！って思ったんです！！
「できることなら一緒に働いてく仲間、波風立てたくない」と
遠慮していた気持ちがあったんでしょう、私。
でも、ちょっと違うかもと思ったことをやり続ける時間や費用、労力
そこはクリアにするべきところで
その労力はもっと必要なことにかけることで
もっともっと円滑に回るようにする方がベストだな、って。
自分の中の「ん？」は大切に
むしろ「ん？」と思えたことをいい気づきにしていかなくてはいけないなと！！
そして、もちろん仲間の「ん？」にも気づき
サポートすること。
大切にしていきたいな、と思いました。
↑まとめ下手なんか(笑)
ということで明日からもまた頑張っていきたいと思います！
おやすみなさい🌙