【速読チャレンジ】ウォーミングアップ#5　「ハローワーク採用の絶対法則」

ハローワーク採用の絶対法則：0円で欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方

①読んだ日付
2021年12月30日

②著者、本のタイトル
五十川将史著『ハローワーク採用の絶対法則　０円で欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方』（2018年・誠文堂新光社）

③読んだ時間（経過時間とページ数）
10分94ページ
18分249ページ

④本を選んだ目的
求人票の書き方・何に着目するのか
お客さんに役立つ求人票のアドバイス

⑤本の内容
●ハローワークの窓口で書かない（詳しく書くのが難しい）
●ハローワークの就職は全体の2割
●ハローワークには「ジョブサポーター」という職員がいる
→職員に選んでもらえる方法（関係）をつくる
●「採用力強化」も大事だが、「定着力強化」も大事
●大切なのは、「前職を退職した理由を解決する」という視点
●職種名の書き方が最も重要（←一番目にするタイトルになるから）
●会社の特徴が「求職者にとっての会社の特徴」になっている

⑥実行すること（したいこと）
就職者目線で書く
求職者目線になっているかを確認する
このような求人が書ける社労士さんとの提携先を探す

実践向きでいい本だと思いました♪