これって普通なの？

こんばんは、ぴとえです。

9月中旬くらいに適応障害の診断が出て、約2ヶ月は仕事量を減らしてた（完全に休職できないのがうちの会社）。

めちゃめちゃ久しぶりに1回出社したら、また1人年末で退職することが発覚して、半年連続くらい、毎月退職者が出ている。

そういうことで、年明けの雑誌はその辞める人の分と、新しく1人入ってきた人への研修もやらなくちゃで業務量は逆戻り以上に増加。

そこからさらに2人入ってくることになり、合計3人分の研修に加えて、既存の業務。

既存の業務に至っては、すぐに新しい人に振れないうえに、そもそも3人で分割してた業務だから、実質、私の業務量って5〜6倍はあるんじゃないか？

現に、担当する原稿が13本くらいある。
その13本プラス特集もあるんだよな。
今までは5本くらいまでしか経験してない。
まぁそのときも、それプラス特集プラス連載もやってたから総量はある程度あったけど。

きついな。

普通に死ねそう。

命削って働いてる感じ。

届かないSOS。

自分よりも一回り以上、上の人たちが入社してきてるのに、あんまり覚えもよくなくて、同じことを何回も話さなきゃいけないの、しんどい。

せめて調べてから聞いてきてくれ。

私もあと少しで29歳。

お仕事をお休みして、人生のペースを落とす期間。

早く休みたいな。

消えたい。

朝が来る理由がわからない。