今さらながらES動画のキホン

下記を再度一読して頂きたく。

（１）「やったことの「羅列」（落選の人はたいていこのパターン）」ではなく「自身がどういう人なのか？」を「具体的なエピソード」を入れて話す。

（２）動きが重要ではなく「自身のことをしっかり話せる」ようになってから「動きも取り入れる！」が王道。採用側が知りたいのは「レベルの高い素のアナタ」である（良く自分らしく行きます！という声を聞くが採用側が気に入るのが前提条件（当たって砕けろ！の人は除く））。

録音してしっかりと話せるようになる→動画の練習→３回までで収録（選考に進んだら１回勝負が基本なのでせめて３回以内）。何回も撮り直しした人は内定率が低いはず。

（３）「３０秒で自身のことを話す」ではなく「自身の説明を約３０秒で話してみたら２９秒だった」が理想。詰め込みすぎ注意。

（４）自身の言いたいことより「相手の聞きたいこと」。

（５）棒読み注意。原稿を頭に入れて話すより「自分の今発した言葉」を大切に。

（６）小慣れた感も注意。英語で言うと「巻き舌系英語」か？

（６）良い表情は前提条件。最初の２秒くらいで決まると考えて間違いない。

（７）（３）とも重複するが詰め込み過ぎて早口に注意。

（８）ファイルサイズに気をつけて。高画質で撮影して後からiMovieなどでサイズダウンが良いと思う（サイズダウンの方法わからない人は最初から画質を合わせる）。

（９）動画を提出するのが目的ではなく提出動画は「ES通過してからあるカメラテストの前哨戦」。ES提出動画は綺麗に撮れて当然！としっかり普段の意識を高めておく。