【訴訟】マクドナルドCEO 社内で性的関係 退職金等返金訴訟
【訴訟】マクドナルドCEO 社内で性的関係 退職金等返金訴訟
【コメント】現在、毎日森信三先生の修身教授録を拝読しているが、毎日反省をしていても自分を律することは常に難しいと感じる。おとなになっても修身。いつになっても修身。心を高める道には終わりがないと改めて思う。
▼稲盛塾長の企業に社格を、という講演。
https://www.kyocera.co.jp/inamori/special/lectures/philosophy/philosophy05.html
▼今回の記事
証券取引委員会によると、マクドナルドはデラウェア州裁判所で元会社のCEOであるスティーブイースターブックを起訴し、賠償金と26週間の退職金を取り戻すことを要請しました。レストランの内部調査において、追放されたイースターブルックは従業員との同意の上性的関係を持っていたことに関して嘘をついたと証券取引委員会は主張しています。 マクドナルドは、イースターブルックが肉体関係はなかったと証言していたにもかかわらず従業員と肉体的な関係を築いていたとする7月に受け取った匿名の情報が、さらなる調査を促したと主張しています。
調査により、イースターブルックは退職前に従業員とさらに3つの性的関係を持っていたとされており、この記録を破棄しようとしました。調査ではまた、2018年と2019年に撮影され、マクドナルドのメールアカウントから個人のメールに送信された女性従業員のヌードまたは性的に露骨な写真とビデオ映像が何十枚も見つかったと訴訟は主張しています。訴訟によれば、イースターブルックはまた、「性的関係の真っ只中にいる従業員の一人に、数十万ドル相当の臨時株式交付金を承認した」と言われています。
マクドナルドはまた、イースターブルックがストックオプションを取ること、または未払いの株式報酬から株式を売却することを禁じます。
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