【人事戦術】07/26/22（火）この1週間皆様からいただいた質問は？

毎々お世話になりましてありがとうございます。
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
メンバー限定のニュースレターをお届け致します。
(このブログでは目次のみ掲載しております。
御質問への回答はメンバー限定ニュースにて
お届けしております。

皆様からいただいた質問集を一般化してシェアさせていただいておりますが、
ここではシェアできない深いお困りごとも多くお寄せいただいております。
同じようなケースでも会社のカルチャーや過去の一貫性により
対応を変えた方がよいケースもございます。
どうぞお気軽にお知らせいただけると幸甚です。

I.【アメリカ人事】HR基礎講座その48
Employee Handbookを読む
Your Salary and Wage

▼
https://vimeo.com/733813260

▼Human Resources Management (English)
HR Basics: Form I-9

II．HR関連ニュース

▼今週のニュースはこちらから

山口憲和, MBA, SHRM-SCP, CA Insurance License #0F78137, 日本キャッシュフローコーチ協会 認定コーチ #463｜note

III．皆様からの質問集　(Q&A　between our clients)

Table of Contents
I.【アメリカ人事】HR基礎講座その48 1
Employee Handbookを読む 1
Your Salary and Wage 1
▼Human Resources Management (English) 2
HR Basics: Form I-9 2

II．HR関連ニュース 2

▼今週のニュースはこちらから 2

III．皆様からの質問集　(Q&A　between our clients) 2

1．【Exempt】 ExemptかNon-Exemptはどのように決めますか？ 5

1．[Exempt] Please see the attached Exempt Analysis Worksheets 5

2．【COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave】 COVID-19 Supplemental Paid Sick Leaveを使い果たした場合 7

2．[COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave] What if employee used all COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave? 8

3．【Lビザ配偶者の勤務】 Lビザ配偶者を採用することは可能でしょうか？ 10

3. [ L VISA Spouse] Can we hire L-2VISA spouse? 10

4.【COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave】雇用主はどのように告知する義務がありますか？ 10

4.[COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave] What notice must employers provide to covered employees about 2022 COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave under California law? 11
Enforcement 11

5. 【COVID-19 Self-Test】Self Testでないテストを義務づけることは可能でしょうか？ 11

5.[COVID-19 Self-Test] How can an employer comply with the testing requirement? 12

6. 【ジョブディスクリプション】ジョブディスクリプションの作成 (Gold Member) 12

6. [ Job Description] Draft Job Description (Gold Member) 12

7. 【雇用証明書】Proof of Employment作成 (Silver Member) 12

7. [Proof of Employment] Proof of Employment (Silver Member) 12

8．【COVID-19 社内教育資料】 COVID-19社内教育資料の追加、修正できますか？（Gold Member） 13

8. [ COVID-19 Internal Education Slides] Can you review our COVID-19 internal education slides? 13

9．【COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave】 COVID-19 Supplemental Paid Sick Leaveについて再度確認できますか？ 13

9. [COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave] Please advise about COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave. 15

10.【パワハラ】パワハラがあったと従業員から言われているのですが？ 15

10. [Power Harassment?] What is “Power Harassment”? 27

11. 【副業】副業の禁止は可能でしょうか？ 38

11. [Outside Employment] Can we prohibit outside employment? 38

12. 【医療保険】医療保険の義務化は従業運何名からですか？ 44

12. [Medical Insurance Mandatory] Do we need to provide Medical Insurance? 45

▼もし　あなたが　アメリカで部下の管理に悩んでいるなら・・・

Sign Up

こんにちは！
アメリカでの人事労務の悩みから解消され
「本業に集中したい」とお悩みの経営者に
最短６ヶ月で本業集中体制を築く
『アメリカ人事』コンサルタントの山口憲和です！

アメリカでは連邦、各州、各郡、各市の人事労務の法律が目まぐるしく変わり、
従業員からの訴訟が最も多い。労務管理や人件費管理
は最も頭の痛い問題だとお悩みの経営者が弊社のお客様です。

アメリカ人事コンサルティング1８年の経験を基に
無制限emailサポートを主軸にしたサービス。

経営者の本業集中体制を築く『アメリカ人事』
の問題解決サービスを提供しております。

「めまぐるしく変わる法律についていけない」
「訴訟が多く、部下との対応の悩みが尽きない」
などのお悩みをお持ちの方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、お声がけください。

▼ 業績の悪い部下の対応に困っていますか？

「業績の悪い部下に我慢し続けますか? 業績や評価が低い部下に対する賢い対応方法」 | Philosophy LLC アメリカ人事・労務・保険

▼顧問契約のご案内は下記リンクより（動画）

▼あなたの悩みを少しでも軽くしたい無料メルマガ。登録は今すぐ！

【アメリカ人事】無料ニュースレター登録 | Philosophy LLC アメリカ人事・労務・保険

●弊社は従業員数1名以上の法人のみのご相談を承ります。
（ご相談料は1時間$310です）
●法人とのコンフリクトがある可能性があるため個人のご相談にはお答え出来ませんので、何卒ご了承下さい。
●現在ご相談で大変電話が混み合っております。
法人の方でお問合せいただく場合にはemailをご送付いただけると幸いです。
大変混み合っておりますので、少しお時間がかかるかも知れませんが順番にお答えしております。よろしくお願い申し上げます。皆様の安全と健康をお祈りしております！
▼顧問契約のご案内は下記リンクより（動画）

▼顧問契約のご案内は下記リンクより（Web）

サービス内容 - アメリカ人事 ★保険と労務 アメリカの社労士的存在。

#アメリカ人事

★グーグル・YouTubeは「アメリカ人事」で検索下さい★

山口 憲和 　Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
CA Insurance License: 0F78137
日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463
★グーグル検索は「アメリカ人事」で検索下さい★
▼動画セミナー登録はこちらから

アメリカ人事

▼SHRM-SCP

SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) was issued by Society for Human Resource Management to Norikazu Yamaguchi.

▼日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463

一般社団法人 日本キャッシュフローコーチ協会

▼MUFG BizBuddy毎月掲載いただいてる【アメリカ人事】の記事

ログイン

---

Philosophy LLC
Philosophy Insurance Services
609 Deep Valley Drive, Suite 358
Rolling Hills Estates, CA 90274
email: yamaguchi@yourphilosophy.net
TEL 310-465-9173
FAX 310-356-3352

Philosophy LLC アメリカ人事・労務・保険 | Philosophy LLC アメリカ人事・労務・保険　2004年から18年の経験。アメリカでの人事労務の悩みから解消され 「本業に集中したい」とお悩みの経営者に 最短６ヶ月で本業集中体制を築く 『アメリカ人事』コンサルタントの山口憲和です！ ★グーグル検索は「アメリカ人事」で検索下さい。★

Since 2009 -12th year anniversary-

https://www.linkedin.com/in/norikazuyamaguchi/

Disclaimer: Please note that Norikazu Yamaguchi makes every effort to offer accurate, common-sense, ethical Human Resources management, employer, workplace, and Insurance information on this email, but Norikazu Yamaguchi is not an attorney, and the content on this email is not to be construed as legal advice. When in doubt, always seek legal counsel. The information in the email is provided for guidance only, never as legal advice. We will not be responsible for any damages caused by using this information.

免責事項：山口憲和は、このブログの中で正確で常識的、倫理的な人事管理、雇用者、職場、保険情報等を提供するために万全を期していますが、山口憲和は弁護士ではなく、このブログの内容は 法的助言として解釈できません。 不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。 このブログ上の情報は、ガイダンスのためだけに提供されており、決して法的助言として提供されるものではありません。この情報を利用して損害が生じた場合でも弊社では責任を負いかねますのでご了承下さい。