【アメリカ人事】07/23/22（土）号外ニュース今回はChipotle特集です！
Philosophy 顧問契約メンバー限定 号外ニュース
今回はChipotle特集です！
■添付ファイルをご覧下さい。
【アメリカ人事】成果を生む4半期ごとのたった4つの質問(4x4 :フォーバイフォー)とは？〜全米7000店を目指すレストランが次世代45名のリーダーを選抜。〜
▼4半期ごとにたった4つの質問で組織は変わるか？4x4（フォーバイフォー）
Please see below about Chipotle!
The Purpose-Driven Workforce in 2022 (with Chipotle CHRO)
https://www.cxotalk.com/episode/purpose-driven-workforce-2022-chipotle-chro
▼Chipotle's Brand Experience Starts w/ Its People | Connections Ep. 17 | Salesforce
▼Quarterly Performance Reviews: What is 4×4 Performance Management and Why Does it Work?
— by Dave Anderson (4 min read)
▼How Chipotle is Investing in their People
▼もし あなたが アメリカで部下の管理に悩んでいるなら・・・
こんにちは！
アメリカでの人事労務の悩みから解消され
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『アメリカ人事』コンサルタントの山口憲和です！
アメリカでは連邦、各州、各郡、各市の人事労務の法律が目まぐるしく変わり、
従業員からの訴訟が最も多い。労務管理や人件費管理
は最も頭の痛い問題だとお悩みの経営者が弊社のお客様です。
アメリカ人事コンサルティング1８年の経験を基に
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などのお悩みをお持ちの方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、お声がけください。
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法人の方でお問合せいただく場合にはemailをご送付いただけると幸いです。
大変混み合っておりますので、少しお時間がかかるかも知れませんが順番にお答えしております。よろしくお願い申し上げます。皆様の安全と健康をお祈りしております！
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