「マジレス」「叱る」が無くなると、成長機会が失われて格差がより広がる話

私は複数の企業でアドバイザーをやらせてもらっています。

そこの社員の方のお悩み相談を受ける機会があるのですが、とりわけ多いのが「人間関係」に関すること。
「人間関係」のなかで特に多いのが「上司や先輩が尊敬できない」というものです。

よくよく話を聞くと、上司と部下のコミュニケーションが少なく、チャットで
　上司「これいつまでにやっておいて」
　部下「承知しました」
という必要最低限のやり取りで、それ以外のコミュニケーションが無い、という状況。

上司というのは、過去に何かしらの実績が評価されたり、人より秀でた能力を認められた結果、昇進しているはずなので、部下の仕事に対して、思うところがあるはずなのに、必要最低限のコミュニケーションで終わってしまう。

これの原因はただ1つ