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見えてなかったゴールを教えてあげたら驚きの結果になりました🙌

働く人を元気に❣️
今日も楽しく働く《テン⭐️テレサ》です

#11月の男と女

新しい仕事を覚える時、速くできるようになろうと頑張ること、あると思います。
また、教える立場もスピードを要求したくなる。

慣れるまでの期間を待つのがこれまででしたが、今回は「ある一言」を言っただけで最短でクリアしてしまった驚きの結果‼️のご報告です✌️

11月初め、人員の補充として職場に新しく派遣社員さんが入りました。

ひと通り仕事を教え、業務に入ってもらった時、肩に力が入って力んでいるように見えました。

どうやら速くやろうと頑張っている様子。

そこで声を掛けました。

「初めはゆっくりで大丈夫です。
ゆっくり確実にやってください」

ここまではいつも通りのかける言葉。
でもその後にこう付け加えました。

「速くやろうとしなくても大丈夫👌
速くなりますから」

自分が新人の頃、会社からは
「速くできるようになって‼️」と始めから要求されたことを覚えています。

これでは

速くできない
  ⬇️
少しでも速くできるように頑張る
  ⬇️
速くやることが目的になってしまい
本来の仕事が疎かになる
  ⬇️
ミスに繋がってやり直し
  ⬇️
結局、速くできないに戻る

これを繰り返して少しずつ慣れて
少しずつ速くなっていく

でも周りに追いつこうと力んでしまい疲労はどんどん蓄積され

教える側の「速く〜」の無言のプレッシャーも感じるし
教える側も焦らせてはいけないと思いながらもスピードを求めてしまう

お互いがストレス😫

しかし、「速くなる」とゴールを教えてあげることで、「速くやろう」とする必要がなくなって本来の仕事に集中できるのです。

そしてこの効果は私の予想をはるかに超えて現れました。

翌日、派遣社員さんの仕事のスピードが上がっているのです。
初日の約半分の時間で仕事ができている‼️
会社が求める標準のスピードを二日目で達成してしまいました。

入った翌日には即戦力になるほどの異例の上達ぶりに上司もびっくり‼️

聞いてみるとスピードは全然気にしてなかった❗️と本人もびっくり😳

さらに驚くことにこの効果は私にも現れました。

突発的に私の元に入った仕事。
やり慣れなくて普通に考えたら時間がかかる。

でも目の前の仕事を淡々とこなしていったら…

予想されていた時間の半分でできてしまい
これには自分でも時計を3度見するほど驚きました😳

無理なく仕事ができる🙌

「できない」から「できるように」頑張る働き方から

「できる」から「やる」働き方へ

仕事だけではなく自分の生き方の可能性もどんどん広がります😁

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最後まで読んでいただきありがとうございます🪴

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