上司の転職で昇進打診!半年前に転職したばかりでまだプレーヤーとしてレベルを上げたい。管理職のメリデメを教えてください。
直属の上司(管理職)が転職することになり、その空いた役職に就いてほしいと、昇進の打診がありました。ただ、私は中途入社してからまだ半年ほどしか経っておらず、マネジメントよりもプレイヤーとしてのスキルを磨きたいので、断ろうか迷っています。
管理職のメリット・デメリットはなんでしょうか。また、昇進を断る場合、どう断るのが正解なのでしょうか。
回答
本来であればこの状況は「ラッキー!」ですが、まだ中途入社から半年、かつプレイヤー能力を伸ばしたいから断る側で心が動いている…という。
ちなみに私はすぐ「上がるなら上がれや」と言うので、今回も「やってみて、無理ならプレイヤーに戻れば?」が答えです!
なのでご要望の「昇進のメリットとデメリット&断る場合の文言を知りたい」という要望を無視し、先になぜ「昇進を受ける」ことをオススメするかをお伝えします!
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ありがとうございます。『あなたの課金は、私の課金』を標語に経済をまわしていきましょう。