707 本日の誤読の定番は「獅子吼（ししく）」です。

本日の誤読の定番は「獅子吼（ししく）」です。

獅子吼（ししく）

意味：
獅子のような大きな声で叫ぶこと、または強い感情を込めて説くこと。

例文1：
講演会で彼の獅子吼は多くの聴衆の心に響いた。

例文2：戦場での指揮官の獅子吼が兵士たちの士気を高めた。

覚え方のコツ
「獅子」とはライオンを指し、「吼」は吠えることを意味します。

獅子が吠えるように、強く大きな声を出す様子を思い浮かべると覚えやすいです。

例文の解説
A君: 「獅子吼ってどういう意味ですか？」

Bさん: 「獅子吼は、獅子が吠えるような大きな声で叫ぶことだよ。たとえば、講演会で誰かがすごく熱心に話しているとき、聴衆に強い印象を与えるような場面で使うんだ。

A君: 「そうなんですね。戦場の指揮官が兵士を鼓舞するときも獅子吼って言えるんですね。

経営者の視点からの「獅子吼」の解説

獅子吼（ししく）は、経営者にとって非常に重要な概念です。

経営者が会社のビジョンやミッションを社員に伝えるとき、その情熱と決意を強く、はっきりと示す必要があります。

これはまさに「獅子吼」の精神です。以下に経営者としての具体的な使い方とその効果を説明します。

1. ビジョンの共有

例文: 新しいプロジェクトを立ち上げる際、経営者が社員に向けて獅子吼し、プロジェクトの重要性と目標を強く訴える。

• 効果: 社員は経営者の情熱に触発され、プロジェクトに対する意欲と連帯感が高まります。

2. 危機の際の指揮

例文: 経営危機に直面したとき、経営者が全社員に向けて獅子吼し、会社を再建するための具体的なプランとその必要性を力強く伝える。

• 効果: 社員は経営者のリーダーシップを感じ取り、困難な状況でも一致団結して行動するようになります。

覚え方のコツ

経営者としての「獅子吼」は、ただ大声を出すだけでなく、強い信念と明確なビジョンを持って訴えることが重要です。

ライオンが吠えるように、リーダーとしての自信と決意を持ってメッセージを伝えましょう。

例文の解説

A君: 「経営者が獅子吼するってどういうことですか？」

Bさん: 「例えば、新しい事業を始めるときに、社長が社員全員に対して熱心に話して、その事業の重要性を強く伝えることだね。社員がその情熱を感じて、一緒に頑張ろうと思えるようになるんだ。

A君: 「なるほど。特に会社が大変なときには、社長の獅子吼が社員をまとめる力になるんですね。

以上が「獅子吼」の説明と経営者の視点からの解説です。