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PTMってどんな会社?

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運営しているクリエイター

#リスキリング

そもそもの事業の話。OJTで育てること自体は一般的であり、我々はどう異なるか。【2】

 パブリックタレントモビリティ、田近です。  前回の同タイトルの記事を川人が書いているの…

オフィスとか職場とかパソコンとか

オフィスとか職場とか 今のオフィスはグループ会社のグラビス・アーキテクツ株式会社と同じ赤…

よくある質問3:1週間のスケジュール

 特に質問もらったことないんですが、ITコンサル未経験でパブリックタレントモビリティをご検…

どういった人材を育てたいか?その方の「次のステップ」はどこか?

問題解決・プロジェクトマネジメント型人材の育成  もともとの問題意識として、これまでに書…

我々の実現したいこと

公共領域の人材の適材適所  これはミッションやビジョンでも掲げているのですが、  大きく…

会社設立のきっかけ

採用活動から感じた課題感  もともとのきっかけとなった問題意識は、パブリックタレントモビ…

パブリックタレントモビリティ 公式noteはじめます

はじめまして、パブリックタレントモビリティ株式会社です。 Visonとして「行政×地域における社会問題解決の要となりうる人材を育て、そういった人材が活かされる場をつくる」を掲げて、会社を設立しました。 公共領域の人的資本の底上げを目指した「一風変わった」ITコンサルティング会社です。 我々は4つの特色があります。 自治体を中心としたITコンサルティングを実施すること 問題解決力とDX関連知識を持った人材育成し、公共領域に必要な問題解決人材を増やす活動を行うこと 「3