小澤壮太

ソーシング・ブラザーズ株式会社 代表取締役Co-Founder。1992年生まれ。主に…

小澤壮太

ソーシング・ブラザーズ株式会社 代表取締役Co-Founder。1992年生まれ。主に採用場面で弊社の理解を深めてもらうためにnote使っていこうと思います。

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27歳で起業して創業から3年で、SBIホールディングスと資本業務提携に至った話。

ソーシング・ブラザーズ株式会社のCo-Founderの小澤です。 私は大学卒業後からはSNSは一切やっておらず、起業するタイミングで、Facebookを再開したようなレベルなので、SNSシンプルにニガテです。 ニガテというよりは正確には、昔から不言実行する人が好きという性格もあり自分から不特定多数の人になにかを発信するのは性分に合いませんでした。 しかし、SBIホールディングスとの資本業務提携を発表してから友人・知人・求職者などの方から連絡や質問を頂くようになり、今回の資本業

    • 5期目を締めた節目にMVVを再定義

      ソーシング・ブラザーズ株式会社の小澤です。 2024年9月末で、弊社が設立してから5期目が無事に締まりました。 5年前は、従業員3名だった弊社も紆余曲折ありながらも、従業員は60名ほどの人数になり、面接以降コミュニケーションを取る機会が少ないメンバーも多くなってきました。 2~3年前は、ほぼ全員と毎日コミュニケーション取っていましたが、物理的な問題もあり人によって、コミュニケーションの濃淡が出るようになりました。 そこで、改めてMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の重要性

      • スタートアップのM&Aに取り組む理由(社内向けのメモ書き公開)

        弊社の面接お会いする方々から最近よく聞かれる質問の中で一番多い「スタートアップのM&Aより事業承継M&Aやった方がいいのでは?その中でなぜスタートアップのM&Aをやっているのか?」という質問について、けっこう多いので、弊社の人事向けなどに共有していたマクロ環境についてメモ書きをnoteに公開しようと思います。元々社内向けに作っているので、ちょっと雑多な感じですが、ご容赦くださいませ。 結論:現時点では事業承継MAの方が活況まずは結論としては、事業承継型M&Aとスタートアップ

        • 自社のビジネスモデルを図解する(HR)

          こんにちは。小澤です。 これまでCVC運営支援と、スタートアップのM&Aについて図解してきました。最後はバリューアップ支援の中でスタートアップの採用支援について図解していこうと思います。 スタートアップ採用支援の図解Who だれのために行われるのか サービスを利用するのは、スタートアップと求職者 What スタートアップは何を価値と感じ対価を支払っているか 知名度や信用力が大企業に劣っており、採用活動における母集団形成などに課題のあるスタートアップに対して、優秀な人材

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        27歳で起業して創業から3年で、SBIホールディングスと資本業務提携に至った話。

          自社のビジネスモデルを図解する(M&A)

          こんにちは。小澤です。 前回はCVC運営受託のビジネスモデルについて図解しました。 今回はスタートアップのM&Aについて図解していきます。 なぜいまスタートアップのM&Aなのかビジネスモデル自体はシンプルなので図解をしていく前に、求職者の方向けにこれだけ事業承継型のM&Aがホットな中で「なぜスタートアップのM&Aなのか」を簡単に説明しておこうと思います。(このテーマで本や論文出ているレベルなので、真剣に解説すると膨大になってしまうので、簡単に解説します。) IPO志向の

          自社のビジネスモデルを図解する(M&A)

          自社のビジネスモデルを図解する(CVC)

          こんにちは。小澤です。 休日に本の整理しながら昔読んだビジネスモデルの本が出てきたことをきっかけに、今更ではありますが、面接でよく聞かれる弊社のビジネスモデルについて試しに図解してみました。(事業が3つあるので、1つずつ図解して行く予定です) 図解するにあたって、本ではなくて改めて著者の方のnote読みました。 そして、いまは無料じゃなかったので、しっかりと課金して図解セット買いましたw CVC運営支援の図解Who だれのために行われるのか サービスを利用するのは、大企

          自社のビジネスモデルを図解する(CVC)

          第4期締まったので、創業をふりかえってみる

          はじめまして。ソーシング・ブラザーズ株式会社の小澤です。 このnoteでは、採用で初めてお会いする方々によく聞かれることが多い、弊社の創業経緯を、弊社への転職を検討していただいている方々に向け綴っていこうと思います。(けっこう長文です。5,000文字) 30分で決まった共同創業弊社は、私と渡邊の2名で共同創業した会社です。 共同創業と自己紹介すると、「昔から付き合いがあるのか」、「元々ふたりでビジネスをしようときめていたのか」などと質問を頂くことが多いです。 私と渡邊は起業

          第4期締まったので、創業をふりかえってみる