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アフターデジタル２な世界
みなさん、こんにちは、大手町くずろうです。
今日は、「アフターデジタル２（UXと自由）」という本を紹介します。この本は、昨年ベストセラーとなった「アフターデジタル（オフラインのない時代に生き残る）」という本の続編です。著者は、UXデザインコンサルティング会社（株式会社ビービット）の藤井さんです。
ちなみに、この本には、DXとUXという略語が激しく出てきます。ともに「X」なのですが、かたやトラン
ファリテーション・フレーズ
こんばんは、大手町くずろうです。
今日は「ファリテーションがうまい人って、どんなフレーズを多用しているだろうか」と、ふと考えてみた。
簡単にいうと 相手の話を受けて、「それって、簡単にいうと、こういうことだよね」という確認をする。これは非常に有用だと思う。一緒に議論に参加している人への助けにもなる。議論についていけず置いてきぼりになっている人は結構いる。そういう人たちが、「なるほど、簡単にいう
いつになったら英語が話せるようになったといえるのか
こんにちは、大手町くずろうです。
今日は、「いつになったら英語が話せるようになったといえるのか」について考えてみたい。
個人的に、外国人と会話を持つことは緊張を伴う。この緊張は一体なんなのだろうと、友人に相談してみたところ、随分とスッキリする回答が得られた。
コミュニケーションに求める期待値が違う日本人と欧米人ではコミュニケーションに求める期待値が異なる。日本人のコミュニケーションは、聞き手
感情労働を最小化したい
こんにちは、大手町くずろうです。
本日は、「企業や組織の内部における感情労働」について考えてみたい。
「感情労働」という単語を先日初めて耳にした。Wikipediaによれば、次のような労働らしい。「肉体労働」と「頭脳労働」のほかに「感情労働」というものがあるということだ。
感情労働（かんじょうろうどう、英: Emotional labor）とは、感情が労働内容の不可欠な要素であり、かつ適切・
With/Afterコロナで、SIビジネスはどう変われるか
こんにちは、大手町くずろう、です。
本日は、SIビジネスのアフターコロナを考えてみたい。
さて、システムインテグレータ(SIer)での働き方には大きく２つの働き方がある。「客先常駐」と「自社開発」である。
With/AfterコロナでおきるSIビジネスにおける大きな変化（期待）は、客先も自社もなくすべてオンラインになることだ。もはや「客先常駐」か「自社開発」かの区別がない世界がやってくる。千