週３０時間勤務で正職員全国初　鳥取県が導入方針〜すべてがNになる〜

2025年2月6日【政治総合】

　鳥取県が２０２５年度から週３０時間勤務で正職員とする「鳥取方式短時間勤務正職員」を導入する方針が明らかになりました。同制度の創設は全国で初めてです。

　県は４月から、非正規雇用の会計年度任用職員（週３０時間勤務）の保育士と看護師を対象に、本人が希望すれば正職員とする制度を創設します。期末手当、勤勉手当など正職員としての待遇を検討しています。

　県はまた、仕事と家庭生活などとの両立支援を図るために、国の子育て部分休業（１日２時間まで取得可能。対象は就学前まで）と同等の県の制度である子育て部分休暇の対象を１５歳まで（障害のある子どもは１８歳まで）拡大します。

　公立学校教員の奨学金返済助成は、上限１４４万円まで（無利子奨学金は２分の１、有利子奨学金は４分の１まで）助成します。

　さらに、県内就職者の奨学金返済助成の対象を全業種に拡大します。

　日本共産党の市谷知子県議は「非正規職員（昨年４月１日時点で週３０時間勤務などの会計年度任用職員は９１５人）の正規化や正職員の労働時間の短縮、教員などの奨学金返済助成は要望していたものです。『子育てアンケート』や教員不足で苦しむ教員の生の声を届けてきたことが、制度を実現する力になりました。今後も制度の拡充を求めていきます」と話しています。