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オレンジスピリッツの人事アカウント。 「ホスピタリティとテクノロジーで、最高の顧客体験を届ける」 「100事業を創出し、関わるすべての人の幸せ実感を向上する」 そんな未来をめざし活動中。 組織や制度、社内の雰囲気など、なかなか見えない会社の「ホントのところ」を発信！

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    組織づくりや制度、実際の社内の雰囲気など、なかなか見えない会社の「ホントのところ」を発信！

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    本当に使いやすいメールフォームを、最高のパフォーマンスで。 フォーム作成に悩む時間、返信や情報共有の時間を削減し、ビジネスの効率化を進めます。 お問合せ、資料請求、アンケート調査まで使える、簡単・便利なフォーム作成ツールです。

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パーパス『ホスピタリティとテクノロジーで最高の顧客体験を届ける』に代表・野口が込めた想い

こんにちは、株式会社オレンジスピリッツの代表取締役・野口洋一です。 2006年に創業したオレンジスピリッツは『ホスピタリティとテクノロジーで最高の顧客体験を届ける』というパーパスを掲げ、オレンジメールやオレンジセールスなどのIT支援サービスのほか、to Bの英会話事業や起業家向けの支援サービスなど、幅広く多角的に事業を展開しています。 このnoteでは、オレンジスピリッツが大切にしている価値観や、すべての事業に共通する想い、またパーパスの背景にある私の原体験などをお話します

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    • 苦手・弱みに悩まず「得意・強み」で輝ける場所へ

      日々仕事をするなかで、以下のように感じることはないでしょうか。 こうした思いを抱えたまま何とか仕事に励む一方で、 モチベーションが徐々に低下し、やりがいを感じなくなり、 自分の人生にまで疑問をもち始めるケースも少なくありません。 私たちオレンジスピリッツは、 と考えています。 今回は、苦手や弱みの克服や不足点の補てんばかりを求められがちな社会において、オレンジスピリッツが重視する「強み中心主義×プロフェッショナル」について紹介します。 あなたの人生を好転させるヒント

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      • あなたの強みと得意が活きる場所へ｜オレンジスピリッツの「社内起業」とは？

        今の仕事でもある程度は評価されているけど・・・ こうした思いを抱く人も少なくないのではないでしょうか。 私たちオレンジスピリッツは、 『全員が真価を発揮する世界へ』という理念のもと、 各メンバーがそれぞれの強みや得意を 最大限に活かせる組織づくりを推進しています。 そこで今回は、 その一環である「社内起業制度」と、 制度の根幹をなすわたしたちのVision「顧客に喜ばれ、メンバーが輝く100の事業をつくる」 について解説します。 という方には“転機”となり得る内容です

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        • 「オレンジスピリッツ」って何をしている会社？

          「オレンジスピリッツという会社が、未経験OK＆フルリモートの仕事を募集している…」 　↓ 「人も雰囲気も良さそうだし、フルリモートで自由にカッコよく活躍してみたい！」 　↓ ・・・けど 「何をしている会社かをもっと詳しく知ってから考えたい」 こうした声にお答えして今回は、 私たち「株式会社オレンジスピリッツ」が を分かりやすくお伝えします。 あなたの関心や信頼に値するかどうか、ぜひ最後まで読んでご判断ください。 オレンジスピリッツが行っている事業オレンジスピリッツ

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          未経験からフルリモートで活躍！仕事に自由とやりがいを｜現役メンバーにインタビュー

          「仕事と家庭・プライベート、両立なんて無理・・・」 こうした思いは多くの人がもっています。 ただ一方では、 といった悩みや諦めが頭をよぎるのではないでしょうか。 今回は、 本当にワークライフバランスを実現できた当社の実態について、 「現役メンバーへのインタビュー」も交えて “ホントのところ”を包み隠さずお伝えします。 経験は無くても、 フルリモートで自由とやりがいをもって活躍できる仕事をしたい！ という方はぜひ最後までご覧ください。 「業務時間・休日・仕事をする場所

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