OPEのIT研修を受けて（CCNAからAzure受講）

こんにちは。
Azure研修生のあずです。

私は入社後CCNAを受講して、そのままAzure研修に入りました。

入社前は「研修ってどんなだろう」って気になっていたので、私が研修を受けて思ったことを書ければと思います。

基礎研修：CCNA

研修はきちんとスケジュールが組まれているので、それについていけないと体感的に「スピードはやっ」って思うかもしれません。でも入社前の事前学習をやっていたらそんなに難しい内容ではないかな。
もちろん、それでも分からないところは出てくるんですが、そこはすぐ講師に聞いてましたね。気持ちよく答えてくれるので、質問しやすかったです。

内容としては、実機を使用した実習もあって、座学で学んだことを実際やってみるというのが1ヶ月の中で実施されるので、頭から抜ける前に体に叩き込む感じで現場に出る前に経験できるのは良かったです。

ありがたいことに、成績優秀者としてダイレクトに高度研修に進むことができました。

成績優秀者の基準って、入社前はどれだけ知識が身についたかだけだと思ってたんですが、マナーとかのヒューマンスキル？も入ってくるみたいです。ごりごりのエンジニアを育てよう、というよりITスキルを持った社会人の育成のほうが意識は強いように思います。

ある程度社会人歴がある人からしたら「今さら？」みたいに思うかもですけど、私は実際3社目でそれなりに社会人やってきた身でも知らないことがあったりマインドセットしてもらえたり、学びはたくさんありましたね。

高度研修：Azure

高度研修は割と自学が主体です。
教えてもらえないのって最初は思ったんですけど、これが意外と大事で、自分で考えて行動する力が身につくんですよね。現場で働くことを想定したカリキュラムなんだろうなと思っています。そこがスクールと違うところ。

一人でもくもくと勉強することも多いですが、1つの課題にチームで取り組むみたいな演習もあって、これもまた配属後にチームで作業することを意識した内容なんだと思います。
AzureはOJTまで受けられて、より現場に近い状況で学べます。
高度研修はかなり現場を意識したカリキュラムにしているのが良かったですね。

どの研修も人間関係もかなり良いので、OPEの研修はぜひみんなに受けてほしいですね。あとできれば高度研修に。知識のつきかたが全然違うと思います。

私は配属がまだなので現場のことは分からないですが、研修を通してなんとなく現場の感じが見えてきたと思っているので、不思議と不安はないです。

長々と書いてしまいましたが、今は早く配属先で学んだ内容を活かしたいとワクワクしています。