10/09/24 01:06

チーム内の課題特定について、部署全体で標準化されている、平たく言うと「この部署で必要な能力」の定義に当てはめて問題の洗い出しをしてみたところ、ほとんどが「能力なし」の結果になったことをマネージャーに報告した。

部署全体で標準化されているものに当てはめて問題の洗い出しと整理ができたことについては褒められたが、このチーム問題多すぎわろた、としばらく失笑し合う時間になった。

それらの抽象化された定義に対して、メンバーそれぞれの能力や個別事情を考慮した上でどのようにマネジメントを行っていくのか？をもう少し具体化して整理したいところだが、まだそこまでは進められていない。

改めてもう少し推敲してみようと思う。おやすみなさい。明日は早起きしてPodcastの編集をしてから出社したいです。