マガジンのカバー画像

【参加者の声】オンライン就活カレッジ

189
オンライン就活カレッジは、全国・海外から就活生が集まる4日間のオンライン就活講座!参加者の声をマガジンにまとめています📕📗📘オンライン就活公式LINE▶︎http://lin.ee…
運営しているクリエイター

#アウトプット

基礎から学びなおせた4日間

先日、「就活カレッジ」なるものに参加させていただきました。 参加したきっかけ僕は割と早く…

shin
4年前
3

ありのままを引き出す「共感」

オンライン就活カレッジの1日目終了! 本記事では、今日学んだ3つのことを書く。 ◎1日目の…

もっと価値あるものにしたい

オンライン就活2日目終了〜! 今日のESの書き方講座でした。 正直、ESを書くことから逃げて…

情報を生かすテクニック

この企業は何を強みにしているのかな? この企業は何を大切にしているのかな? 就活生なら、…

自分のTalkを客観視しよう

面接怖い。。。 何が良くて、何が悪いか分からない。 どんな質問が来るか分からない。 あの空…

160.ここから伝説が始まる

自分への期待、同期への期待、ガイアックスさんへの期待、色んなものに期待してこのタイトルに…

49

156.就活カレッジ<4日目>

プログラム最終日。事後プレゼンはまだ残ってるが、「講義」という形では最後。今日のテーマは「面接」。文章とは違った、面接特有の考え方などがあって充実した内容だった。学びが多い1日だったので、まとめていきたい。 人事が求めているもの学生側は人事の質問の背景を考えていかないといけない。その質問の意図は何なのか、質問の裏側でどんなことを知りたいのか。表面的な部分だけではなく、人事の目線に立って考えていく必要性がある。 「地頭」「センス」「思考力」が必要 自分の発言に一貫性を持た