今日の安全意識を高めるヒント: 労働者が労働災害を起こすときの心理状態
労働災害が発生する背景には、さまざまな心理的要因があります。
その中でも特に重要なのが、「自分は災害に遭わないだろう」という過信や油断です。
この意識は、労働災害の発生リスクを増大させる要因となります。以下に、労働者が災害を起こすときの心理状態を分析し、安全意識を高めるためのポイントをまとめます。
1. 過信と油断の心理
多くの労働者は、日常的に行っている作業に慣れ、**「自分は大丈夫」**という感覚を持ちがちです。特に、長年の経験を持つ熟練者ほど、このような過信が生まれやすくなります。この「自分には起こらない」という感覚が、危険な状況を軽視させ、災害の要因となることがあります。
具体例:
作業手順の省略: 慣れた作業では手順を省略してしまうことがあります。例えば、短時間の作業だからといって、安全装備を着用せずに作業を行う場合です。
安全装備の不使用: 短い作業や「少しだけだから大丈夫」という意識から、ヘルメットや安全帯などの装備を怠ることがあります。
疲労やストレスの過小評価: 長時間の作業や疲労が溜まっていても、体力や集中力に自信を持ちすぎてしまい、リスクを軽視してしまうことがあります。
2. 慣れによる注意力の低下
作業に慣れてくると、ルーチンワークとして行うようになり、注意深さが薄れていきます。この結果、細かい異常や違和感を見逃してしまいがちです。
これが、重大な災害につながることがあります。
具体例:
異常を見逃す: 機械の異音や不安定な足場を感じても、「今まで問題なかったから大丈夫」と考え、深刻に捉えないことがあります。
ルーチンワークのリスク: 毎日同じ作業を繰り返していると、「いつも通り」であることを過信し、新しいリスク要因を見逃すことが多くなります。
3. 過剰なスピード意識と効率優先
仕事を早く終わらせたいというスピード意識や効率を優先する姿勢も、労働災害の心理的な要因の一つです。
特に、納期や作業時間に対するプレッシャーが高い現場では、スピードを重視しすぎるあまり、安全確認を怠ることがあります。
具体例:
作業スピードを優先: 「早く終わらせたい」という意識が先行し、安全手順を省略するケースがあります。
プレッシャーによる判断力の低下: 納期のプレッシャーや上司からのプレッシャーが強い場合、冷静な判断ができなくなり、リスクの高い行動を取ることがあります。
4. 危険予知の重要性とその対策
労働者が災害に遭う心理的要因の一つは、危険源の認識が不足していることです。
危険予知活動（KY活動）を通じて、潜在的な危険を見つけることで、この「自分は大丈夫」という過信を抑え、安全意識を高めることができます。
対策:
KY活動の徹底: 毎朝の朝礼やミーティングで、現場の潜在的な危険について話し合い、全員で危険源を共有する。
チェックリストの活用: 作業手順や装備のチェックリストを活用し、安全確認をルーチン化する。
安全教育の強化: 定期的な安全教育を行い、労働者の安全意識を維持・向上させる。特に、過去の災害事例を共有し、危険の現実性を理解させる。
今日のポイント：
労働災害の背景には「自分は大丈夫」という過信が潜んでいることが多いです。これを防ぐためには、危険源の認識と危険予知活動を徹底することが重要です。
慣れやスピードを優先することなく、ルーチンワークでも慎重な確認を行う姿勢を持ちましょう。
安全は効率に勝るという意識を持ち、安全な作業環境を守ることが、事故防止につながります。
今日も過信を捨て、慎重に行動し、安全第一で業務を進めましょう！
2024.10.25