(株)ONE WEDGE

株式会社ONE WEDGEの公式アカウントです。 クライアント企業様への向き合いだけでなく、社員のキャリア形成及び給与還元、社会貢献活動をBusiness conceptとしているIT企業です。 noteを通し、日々の活動や働くメンバーの様子、技術記事のお知らせをしていきます。

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ONE WEDGEってどんな会社？

はじめまして！ONE WEDGEの魅力を発信するエンジニア社員です。 今回は、皆さんにONE WEDGEを知ってもらうために、ONE WEDGEについての記事を書きます。 会社の特徴”Three way satisfaction (三方よし)”をビジネスコンセプトに掲げ、 クライアント企業様への向き合いだけでなく、 ”社員のキャリア形成及び給与還元”、業界貢献（社会貢献）活動 を行っているIT企業です。 （事業内容についてはこちらに記載されております。興味がある方は、ぜひご

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    • 現場で評価されるエンジニアになるには？ 社内共有会で学びを深めた話

      エンジニア社員による研修共有会を開催！🎉 11月13日（水）に、白潟総研様のセミナーを受講した4名のエンジニア社員による共有会を行いました。この会では、研修で得た気づきや学び、そして実際に業務で試した「しかけ」の成果をリアルなエピソードとともに発表。活発な意見交換で大いに盛り上がりました！ 今回受講したのは、『現場にアサインしたいと評価されるエンジニア増員講座』。 単なるスキルアップを超え、「現場で信頼されるエンジニア」として必要な考え方や行動を学ぶ内容です。4名のエンジ

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      • エンジニア採用の新しいカタチに迫る！【ダイレクトリクルーティング・リファラル採用】をテーマにした採用情報分科会開催レポート

        こんにちは！ONE WEDGE広報担当の石垣です！ 今月、人事採用担当者のために開催された「ITES人事採用担当者 意見交換 会」が、株式会社アーキテクトコア様の場所をお借りし開催しました！✨ 今回は、エンジニア採用で注目される「ダイレクトリクルーティング」と「リファラル採用」をテーマに、現場の担当者同士でリアルな意見交換が行われ、熱気あふれる場となりました。普段は聞けない他社の取り組みや成功事例が飛び交い、難易度の高いSES企業でのエンジニア採用の新しいカタチを深掘りする

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        • 『typeエンジニア転職フェア』に初出展！採用担当が伝えたいONE WEDGEの強みと魅力とは！？

          こんにちは！ONE WEDGE広報担当の石垣です！ 先月、東京ドームシティ プリズムホールで開催された「typeエンジニア転職フェア」に、ONE WEDGEが初めて出展しました！今回は、現地にいた社員のインタビューも交えながら、その様子をご紹介します！ 『typeエンジニア転職フェア』初出展☆ 『typeエンジニア転職フェア』とは？ エンジニアの採用に強いtypeエンジニア転職フェアは、ITエンジニアやモノづくりエンジニアが約1,000～1,500人集まる大規模なイベント

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          ONE WEDGEの面接はどんな感じ！？

          こんにちは！ ONE WEDGEの魅力を発信するエンジニア社員です。 今回は、ONE WEDGEが求めている人材や、ONE WEDGEの採用フローや面接について紹介します。 ONE WEDGEが求めている人物像技術を学ぶことが好きな方 ONE WDGEは、自らスキルアップのための自己研鑽を行い、成長していける方を求めていて、経験年数が浅い方の採用も行なっています。 僕自身も、転職活動をしていて経験年数で面接に進めなかった会社がありましたが、ONE WEDGEでは将来性を

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          ONE WEDGEの面接はどんな感じ！？

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          ONE WEDGE の福利厚生について紹介します！

          こんにちは！ONE WEDGEの魅力を発信するエンジニア社員です。 みなさん、転職の際などに企業にはどんな福利厚生があるのか気になると思います！ そこで、今回は、ONE WEDGEの「福利厚生」について紹介します。 ONE WEDGEの福利厚生ONE WEDGEの福利厚生は、大きく2つあります。 社員が楽しく業務に打ち込むための『ENJOY WHITE』と、 社員がスキルをUPしていくための『RED INSPIRATION』です。 それでは、具体的にどのような福利厚生

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          ONE WEDGE の福利厚生について紹介します！

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          社員から評判が良い社内懇親会

          はじめまして！ONE WEDGEの魅力を発信するエンジニア社員です。 今回は、ONE WEDGEが力を入れている「社員同士の繋がり」や「人間関係の良さ」について紹介します。 社員同士が話せる場が定期的に作られているSES事業を行なっている企業で仕事をしていると、自社の社員と関わることが少なくて、ただ所属しているという感じになっている方も多いと思います。 僕自身も以前は、リモートワークの案件だったこともあり、ほとんど人と話さない生活もしていました。 ただ、ONE WED

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          社員から評判が良い社内懇親会

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          エンジニア社員の技術記事シェア①

          弊社のエンジニア社員が執筆した記事の共有です！ 【React】useCallbackの使い方5ステップ！パフォーマンス最適化のコツ

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          エンジニア社員の技術記事シェア①

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