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FilterBank の代表してます。ひとの「誠実さ」が活きる社会を実現するため、頼れる判断基準を創る会社です。私たちの事業のこと・私の考えてることを発信します。

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採用フィルターってなに?

こんにちは。 FilterBankの大宗(@omunejun)です。 はじめて個人noteで発信して、はや1ヶ月。 前回「これから定期的に書いていきたいと思います」と宣言したとおり、今…

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2か月前
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ひとの「誠実さ」について

はじめまして。 FilterBankの大宗(@omunejun)です。 2016年1月に入社して8年半、第二創業をスタートして2年。社名変更をしてから広報立ち上げなど、会社として発信チャ…

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3か月前
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採用フィルターってなに?

こんにちは。 FilterBankの大宗(@omunejun)です。 はじめて個人noteで発信して、はや1ヶ月。 前回「これから定期的に書いていきたいと思います」と宣言したとおり、今回は私たちのメイン事業である採用フィルターに関連する内容を書こうと思います。 世の中には採用選考をしている時に候補者をチェックするサービスとして、 ・ コンプライアンスチェック ・ バックグラウンドチェック ・ リファレンスチェック などがあります。 ほとんどの人が「なんとなく聞いたこ

ひとの「誠実さ」について

はじめまして。 FilterBankの大宗(@omunejun)です。 2016年1月に入社して8年半、第二創業をスタートして2年。社名変更をしてから広報立ち上げなど、会社として発信チャレンジをしているこのタイミングで、私個人もnoteでの発信をはじめることにしました。これから定期的に書いていきたいと思います。 今回は私たちのVISIONである "ひとの「誠実さ」が活きる社会にする" を言語化した経緯、その理由、また必要性について書こうかなっと思います。 言語化するまで