『人からよく思われたい人って多くない？』

おはようございます。

いやー、寒い！
そして道路はツルツル、スケートリンクかよ

今日はインフルエンサーさんと一緒に撮影の仕事をしてきて
いやーやっぱインフルエンサーの影響力ってすげーなぁ、
『印象』や『伝え方』がほんとに上手だなぁと感心してきた、おみー（@omigram_8）です。



さてさて、今日のテーマは:

『人からよく思われたい人って多くない？』


家族、上司、部下から良く思われたいという気持ちは、

多くの人が抱えていますよね。

だけど、これによって本来の自分を見失いがち

違う自分を演じることになりがちなんですよね



本当に大切なのは、自分自身でいるということ

ピラミッド型の働き方に代わる、

個々の価値が尊重される職場環境が理想ですよね

上司がいるから上司があーだこーだ

部下がいるから部下があーだこーだ

そこでは、本来の自分でいることが評価され、

健全な人間関係が築きづらい

実際に北海道に縦社会のない会社が増えつつあるんです


考えたほうがいい思考法！！


①自己認識

本当の自分とは何かを理解し、自分の価値観に基づいて行動する


②自己受容

自分の長所と短所を受け入れ、改善することに集中する


③他人の意見と自分の意見の区別

他人の意見を尊重しつつ、自分の意見を大切にする


④無理な期待の排除

他人からの無理な期待に振り回されず、自分の幸せを優先する


⑤正直さと誠実さ

人に対して正直で誠実であることで、信頼関係を築く



他人から良く思われたいという願望は自然だけど、

自分とは違う『虚の自分』をつくってしまう

自己評価と他社評価を極力近づけていくことが

すっごく大切！


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