[就活]　マイペースも大事だけど……

就活には個々の性格が現われます。

早めに動く人もいれば、のんびりと動く人も。

即断即決ですぐに応募する人もいれば、あれこれ情報収集はするけど迷って決められない人も。

それに良し悪しはありません。

早く動いたらいい会社に入れるってものでもないですし、決め手に欠けているならとことん迷うのもありです。

自分のペースで進めるのが一番だと思います。

でも、一つだけ気をつけたいことが。

相手(応募先企業)があっての就活です。

活動のペースは相手に合わせる必要があります。

・書類の提出期限は守る
・必要な書類はもれなく準備する
・説明会や面接は決まった日に行く
・もちろん遅刻しない

どれも自分の都合で決められるものではありません。

ここだけはマイペースが通用しません。

社会に出るとよくわかりますが、仕事のほとんどはユアペースで進めています。

相手に合わせつつ、自分の裁量でコントロールできることだけマイペースで進める、というのが一般的です。

就職直後、このギャップを痛感します。

思い通りにできないから、「自分らしく働けない」と感じることも。

でも、「自分らしく働く」というのは「マイペースに働く」という意味ではありません。

自分らしさは、ユアペースで進めながらも、いかに質を高めて効率を上げられるかを考え、様々な発想や工夫を試みる中で感じるものです。

そこには自分の経験が活きてきますし、自分にしかできないことに気づけます。

この積み重ねが「自分らしく働く」という感覚につながっていきます。

「マイペース」は、どちらかといえば「自分らしい」よりも「自分勝手」の意味合いが強いです。

だから、就活の段階から「ユアペース」に慣れておくことをオススメします。

これが自然にできるようになると、相手が喜んでくれますし、人の役に立つという感覚が得られますよ。

就活生のみなさん、がんばりましょう！

明日も佳き日でありますように