定年後、大手企業に残らず独立した63歳。“シビアだった現実”と、「再雇用組よりも多い」月収を稼ぐまで

定年後、大手企業に残らず独立した63歳。“シビアだった現実”と、「再雇用組よりも多い」月収を稼ぐまで

元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI（旧IT）人材育成法提案者
岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。

、現在の月収が再雇用組よりも多いと述べており、年齢を問わず実力次第で顧問業で稼ぐことができています。シニアにとって朗報ですね！

記事要約）
野毛由文さん（63歳）の定年退職後の経歴および顧問業におけるキャリア
- 大学卒業後、新卒でリコーに38年間勤務。
- 60歳までの勤続後、65歳までの再雇用を選択せず独立。
- 顧問業に進むも、競争激化で案件取得が難航。
- 地元の信用金庫主催の交流会参加が転機。中小企業のIT化やDXに対する需要に気付く。
- 専門的なIT資格取得（ITコーディネーター）。
- DXにおいて若手とのコンペで競争力を維持。IT人材の不足を埋める存在となる。

野毛さんは実務経験を活かし、地域の中小企業の実際の課題に理解を示し、若手とのコンペで勝ち抜いている。資格取得については、直接の仕事に結びつくものを選択し、理論的な学習だけでなく実務経験も強調しています。その結果、現在の月収が再雇用組よりも多いと述べており、年齢を問わず実力次第で顧問業で稼ぐことができることを示唆しています。

https://news.yahoo.co.jp/articles/227e5bd90173f7fcd933104791819a2dcaf3f930?page=2

p.s.
"未来の仕事は誰が生き残るんだろうって迷うあなたへ。AI時代のキャリア相談、無料でします"

2023.3.１日
⓵電子割符を世界へ普及する会発足、
パスワード忘れに悩んでいる方歓迎！
会員募集中。
⓶東京 AIクラブでは AI技術を身につけて、
副業や AI技術者として、高単価な仕事をしたい人を支援しています。【入会希望の方は岡田康義までお尋ねください】
#岡田康義AI オンラインサロン開設
チャットでchat GPTなどの使い方の方法についてお答えします。
#電子割符を世界へ普及する会
以下のファミリークラブにもAIプロンプトエンジニア育成コース設置しました。
#東京AIクラブ （旧東京ITクラブ）
#神奈川AIクラブ （旧神奈川ITクラブ）
#名古屋AIクラブ （旧名古屋ITクラブ）
#ぐんまAIクラブ （旧ぐんまITクラブ）