副業から本業へ！好きなことを仕事にした人の成功法則

【 序章：仕事は「生きるため」だけのものじゃない 】

「やりたいことを仕事にしている人の割合」をご存じですか？

ある調査によると、日本の会社員の約60％が「今の仕事に満足していない」と答えています。一方で、好きなことを仕事にしている人たちは、仕事に対する幸福度が2倍以上高いといわれています。

この記事では、やりたいこと×できること×市場ニーズの3つを重ね合わせて、自分だけの理想的なキャリアを作り出す具体的な方法をお伝えします。  

【第1章：なぜ「やりたいこと」と「できること」を重ねるべきなのか 】

●情熱がパフォーマンスを引き出す：科学的根拠

心理学の研究では、「内発的動機付け」が人間のパフォーマンスに与える影響が証明されています。内発的動機付けとは、外部からの報酬や評価ではなく、「自分が楽しみたい」「もっと知りたい」と感じる内なる欲求による行動です。これが仕事に組み込まれると、成果が上がるだけでなく、持続的に成長を続けられるのです。

●事例：Google社員の20％プロジェクト