「もう限界…」疲労する従業員の声に耳を傾けるべき理由と解決の鍵

【目次】  

1. はじめに - なぜ今「従業員の疲弊と軋轢」が注目されるのか  

2. 疲弊する職場の現実  

   - 労働環境の変化と従業員のストレス  

   - データで見る疲弊の実態  

3. 軋轢の原因：どこで、なぜ生まれるのか  

   - 管理職と現場社員のすれ違い  

   - チーム内のコミュニケーション不全  

   - 期待と現実のギャップ  

4. 疲弊がもたらす組織への影響  

   - 生産性の低下  

   - 離職率の増加  

   - 職場文化の悪化