♯21 がっかり

おはようございます、お久しぶりです。

傷病休暇から明けて１ヶ月経とうとしています。

仕事内容は、まだ１ヶ月なので下っ端仕事ばかりですが、今は表に立つことよりも自分に自信を持てるように着実に地盤を固めていきたいので、今はこれでいいなと思ってます。

とはいえ、仕事をおやすみする前に比べて散々な職場になってました。

入社３年目の子がぼろくそにやられていたり（本人の問題もありますが）

妊娠してると思われる女性を徹夜させたり、

契約社員を出向させたり・・・私には無い価値観ばかりで聞くだけで心が痛くなります。

私の中で、心身の以上よりも、人に優しくできなくなったら、それはもう休みを取るべきだと思っています。

他人に迷惑をかけていることは本人の異常よりも良く無いと思います。

ですが、休むこと＝立ち止まることだと考えられているんでしょう。

上司は自分だけが１５０%頑張っていて、周りがついてこないみたいな見方をしているように見えました。

本人はそうみられているとは思ってないんでしょうが、

挨拶も返してこないし、追い込まれてるのが見てわかるし、なにより部下の管理が全くできてない。

それじゃあ上司とは言わんでしょう。

以前私は緊急事態宣言中に飲み会に連れられて泣いて帰ってきたことがありましたが、そういう人ではなかったんです昔は。

会社にいる以上、しっかりと管理業務をしていただかないと、

上司とは言えないんではないか・・・

なんて、傷病明けの私が言うことでは無いので、今は自分の身だけ守って徐々に復帰できればと思ってます。

できるだけ、関わりを持たず。

早く穏やかな生活になりますように。