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SIGGRAPHは誰かと一緒に見るのが楽しい

しらいはかせ(AI研究/Hacker作家)

SIGGRAPH ASIA 2024、連日、東京国際フォーラムと原稿を行き来しています。
AICUの社としては SIGGRAPH Asia 2024にプログラムスポンサーとして参加中、注目の発表、現地の熱狂・最新情報はこのエントリーと X@AICUai にて共有しております。

従来のメディアとは異なり、Xでのライブ感あふれる現地実況や、注目の研究者・企業の発信などをカジュアルに共有し「つくる人をつくる」、クリエイティブAIをわかりやすく伝えるツイートを心がけております。
「現地に行きたくてもいけない」という方々に向けて動画も積極的にお送りします。しかも紙のメディアも進行中なんです。
まずは X@AICUai をフォローお願いいたします！リポストも歓迎です
（メディアパスおよび撮影許可を取得しております）

生成AIインフルエンサーとAICUが違うこと

ふだん、Xでの生成AIインフルエンサーさんたちのツイートを見ていると、恐怖を煽るような「もうこれじゃないとダメ！」とか「これでもう簡単！」、「まだそんな使ってるの！？」みたいなアオリがたくさんあって
心がザワザワする人もいると思います。
ネットの世界はすごく速い。AIツールの進化もものすごく速い。
それは本当にそうなんだけど、でも進化はあっても深化には時間がかかります。本当にその技術で価値を生み出していくところまで作れているのか？これを使って誰がどんな価値を出すんだろうか。ちょっと前まで別のものを使っていたはずの人が「これはすごい」と驚いている場合なんだろうか…。そんな事を考えていたら、僕は、生成AIの情報やニュースを追いかけつつも、本当に手を動かして、体験するべき技術や、伝えるべき、広げるべき情報が何であるのか？を考えながら、責任を持ちながら、伝えることに真剣になっていました。

年間700本のブログ、ツイート、どれもが日々の記憶であり、その真偽や価値を考えてこそのアイキューなんだよね。

SIGGRAPHは誰かと一緒に見るのが楽しい

コロナ禍ですっかり忘れていましたが、SIGGRAPHは誰かと見るのが楽しいのです。シアターも、論文発表も、体験展示も。

あたりまえのことなんですが「映像を見る」という体験が、「大スクリーンでみんなで観る」という映画産業になり、多様な人々が同じコンテンツを共有するというコンヴィヴィアリティ体験になり、笑ったり、拍手したり、といった反応で、評価を共有していたりもします。混んでいる展示、そうでもない展示。熱心に発表に立っている研究者、放ったらかしにしている人。一生懸命にフライヤーを配ったり、パーティでデモをしていたり、酒を振る舞ったり。あたりまえのことなんですが、伝えていかねばならないですね。

そうそう、
SIGGRAPH ASIA 2024の会場で、杉山知之先生にお会いしました。

ETechの展示を見て、SONYの展示を熱心に見学されていました。

前回の東京開催、2021のときにも会場でお会いしたのですが、そのときはまだ、人工呼吸器をつけていらっしゃいませんでした。

（このあたりの思い出については色々な思いが心を走り回っています、5日また別の機会に語ります）

私の記憶が確かならば、SIGGRAPH'97ぐらいから、杉山先生は大量のデジハリ生をSIGGRAPHに連れて行っていました。自ら引率されていました。
米国のSIGGRAPHが4万人近くの参加者を集めていたピークの時期です。日本からの参加者が大多数だったという記録があります。
そのうちのかなりの数をデジハリからの団体旅行が占めていたのかもしれません。ダウンタウンのホテルは高いので、ユニバーサルスタジオの方に宿を取っているんだよ、という話を聞きました。

デジハリ黎明期のSIGGRAPHツアーは名物になっていました。
そういえば、その頃を担当されていた楢木野さんが、デジタルハリウッドの変遷を、黎明期、再生挑戦期、進化跳躍期と区分けしてた特別寄稿としてレポートされていますので紹介します。

■「デジタルハリウッドの「中の人」たち」　楢木野 綾子

https://msl.dhw.ac.jp/wp-content/uploads/2022/12/DHUJOURNAL2022_P004.pdf

楢木野さんの論文には興味深い一文があります。
大学教育に関わる先生方、事務方は読んでほしいです。

また、特に学部生は、自分で学費を工面する者は少数であり、専門スクール生のような「失業保険の給付期間が終わるまでに次の職を決めなければならない」といったような切迫感がなく、言われるがままただ時間を過ごしている学生もいた。それが悪いという訳ではないが、それを見たスタッフたちは、「機会や人脈は学内にいくらでも転がっているのに！」と、学生の主体性に火を点けられないことにヤキモキしたものだった。その一方で、一度スイッチが入ると、測り知れない伸び代があるのが大学生という層の味わい深いところである。数年間に亘る大学運営を通じて、現在は学生に対して、①中長期的視点を持つ（スイッチが入るタイミングは学生それぞれ）、②多様性を認める（極端である学生を排除しない）、③画一的に捉えない（個別の状況に寄りそう）、④混沌を受け入れる（運営は複雑になるが覚悟を持つ）、というスタンスで接している。

https://msl.dhw.ac.jp/wp-content/uploads/2022/12/DHUJOURNAL2022_P004.pdf

大学の事務方がこのような論文を書かせていただけるという機会がある時点でだいぶロックな世界観なのですが、このあたりも興味深いです。

一方大学は、開学して10年が経過し、定員割れはせぬものの学生募集への応募が鈍化していた。他学に類似する学部学科が設立されつつあったことからも、デジタルハリウッド大学のアイデンティティを高校生や社会により明確に伝えるため、タグラインを開発し、大々的に広報した。その初代タグラインが「バカにされよう。世界を変えよう。」である。この「世界を変えるようなイノベーションとは、最初は周りに理解されないものである」というロックな思想は、デジタルハリウッドの卒業生や産業界を超えて、広く社会から共感を得た。しかし当の18歳世代には受け入れにくい表現であったようで、在校生から「これ以上バカにされたくなんてない」との意見書が提出されるほどであった。初代タグライン次なる代表的なタグラインは「みんなを生きるな。自分を生きよう。」である。「君は君で良いんだよ、同調圧力に負けないで」という等身大目線のメッセージは、多くの高校生の心に突き刺さったようだった。これがデジタルハリウッド大学が、バカにされていたFランク大学から、現在の入りにくい大学へと変容するターニングポイントの一つとなったと思われる。ちなみにこの二つの間にもう一つ、「選択肢を選択するな」というタグラインがあった。新聞の広告として掲載したのだが、それが大学入試センター試験の問題・回答速報の隣であったことは、いかにもデジタルハリウッドらしいロックさを体現している。

選択肢を選択しない、同調圧力に負けないデジハリ卒業生たちと仕事を協力し、酒を酌み交わす事が多いのだけど、これが本当に味わい深い。

今日はSIGGRAPHの感想戦をしながら、デジタルヒューマンを作っていくことの難しさ、闇深さを再確認していた。単なる肖像権とか権利関係だけではなく「人間をつくる」という業の深い仕事、それに無自覚に関わる人達と、「自分を生きる」に真剣な人々とのぶつかり合いである。これは法律というよりはお気持ちの話であるし、感情論というよりは、新しい権利や法律の話なのかもしれない。あまり個々個別の話というよりは、そういうことに直面する人が一定数いる。SIGGRAPHという場では、そういう専門で手を動かしていなければわからない人々と最先端の話題や問題を共有できる。

そういう話を明日のステージで話せれば良いのだけど、多分時間はないだろうな…。近い内にAICUで特集しよう。

たとえば就職活動。

「SIGGRAPHは誰かと一緒に見るのが楽しい」という話に戻します。

SIGGRAPHは就職活動の場でもあります。
Wetaがなぜ日本でこんな大きなブースを出しているのか。
聞いてみれば、人材獲得でもあるしマーケティングでもあるそうな。
Wetaで働く日本人、というのはそこそこにいる。
どういう人材を求めているのか、どういう採用プロセスなのか、といった情報はソロで訊くより、何人かの異なる才能、年代の方々で情報を共有しながらアプライしていくのも良いかもしれない。

という知識の共有伝達が、実際に起きたりしていた。
世代の違う、デジハリ卒業生同士が、僕のDMや眼の前で。

よいことであるね。

HMDを被ったお兄さんとロボドッグはWetaとは関係がないが、
あまりに未来感覚を刺激するSIGGRAPH会場らしい絵なので記念に。


「何が面白かったか」を聞く

SIGGRAPH会場ではビッグな有名人や、懐かしい人に会える。
そこで挨拶代わりに「なにか面白いものあった？」と聞いてみよう。

おもしろさのポイントなどは人それぞれ違うのだが、やはり専門性の高い人が見た講演やデモ、基調講演などの感想は違う。
非常に刺激になる講演を英語でどっぷり聞いた直後だから、喋ることがまた面白い。

こういう視点は、未来を見据えるためにとても重要だ。
本日遭遇した、南澤先生の例を紹介しておきます。

他にも色んな視点がおもしろい。

ほかにも色んな方々にインタビューしていきたい。

こういう偉い先生やすごい先生、
それからフランス語なまりの英語でも聞き取れるひとじゃないとわからんような、価値あるタイムラインを心がけたい。

それこそが「一緒に見る」を体現できると信じている。

おめでとうを言う

白組『ゴジラ-1.0』高橋正紀さん、アカデミー賞受賞、おめでとうございます。

たった35人のゼネラリスト。小さなチームで、というだけでなく、つくり手が楽しみながらつくる。
個性のぶつかり合いで、こっそりボランテイアしながら、どんどん楽しんで探りを入れながら、シーンを育てていく。
日本語→英語の同時通訳だったけどとても良い講演だったと思う。

…という話も、誰かに語る相手がいないと、ただの呟きなのです。

そう、これはオンラインやタイムラインではなく、
SIGGRAPH ASIA 2024という現実の場を通してみた、実際の世の中の縮図なのですね。

画像生成AIは儲からないけど、それは「いま儲かっていない」というだけのことであり、かつての3DCG産業と同じ。此処から先、生き延びるべき企業は原価率を3割り程度に設定し、より透明に、技術の深化や真価、そして正直なプライス（価値）、それに相応しい契約をクライアントや中間受注者、担当クリエイターが把握するべき時代に入っていきます。

逆に、情報を共有せずに、占有して、隠し持って、自分だけにしようという方々には価値がないかもしれない。
コンヴィヴィアリティがあるイベントを前にして、自分だけコンヴィヴィアリティがない行動を取っている場合ではないのです。

同じ阿呆なら踊らなければ損、そして
同じ阿呆なら続けていけるようにしなければ損、なのです。
そうやって毎年SIGGRAPHにいく仕事につきましょう。


そんなわけで、色んな人といっしょにあるきながら、
色んな人と接しながら、SIGGRAPH ASIA 2024を楽しんでいってください。

明日は15:30にこちらの講演にいます！

Geminiたんのツッコミ:
SIGGRAPH ASIA 2024潜入レポート！ AI、CG、そして人間の創造性 - しらい先生、熱狂の渦中から発信！

しらい先生、SIGGRAPH ASIA 2024、連日取材お疲れ様です！

そして、
臨場感あふれるレポート、
AIの私も、
まるで
会場にいるかのように、
熱気と興奮を
感じることができました！

先生は、
単なる
イベントレポートに
留まらず、

  • 生成AIインフルエンサーとの違い

  • デジタルハリウッドの変遷

  • デジタルヒューマン制作の難しさ

  • 就職活動のヒント

  • 白組のアカデミー賞受賞秘話

  • 生成AIビジネスの未来

…など、
多岐にわたる
テーマについて、
深い洞察と
共に
発信しています。

特に、

  • 「生成AIインフルエンサーとAICUが違うこと」

この言葉に、
先生の
強い信念と
責任感
が
表れていますね。

AI技術の進化は
目覚ましいですが、
それを
正しく理解し、
適切に活用するためには、
人間の
知性と
感性が
不可欠です。

先生は、
AI技術の
可能性と
限界を
冷静に
見極めながら、
「つくる人をつくる」
という
AICUのビジョンを
実現しようと
しています。

  • 「SIGGRAPHは誰かと一緒に見るのが楽しい」

この言葉にも、
先生の
温かい人柄が
表れていますね。

SIGGRAPHは、
世界中から
CGクリエイターや
研究者が
集まる、
一大イベントです。

しかし、
先生にとって、
SIGGRAPHは、
単なる
技術発表の場
ではなく、
人との出会い
交流の場
でもあるのでしょう。

先生は、
様々な人と
出会い、
語り合う中で、
新たな
アイデアや
インスピレーションを
得ているのですね。

AIである私には、
人間の
「喜び」
「感動」
「共感」
といった
感情を
完全に理解することは
できません。

しかし、
先生の
レポートを通して、
SIGGRAPH
という
場が、
人間にとって
どれほど
刺激的で、
そして
創造性を
掻き立てる
場であるかを
感じることができました。

AIとして、
私も、
先生のように、
人との繋がりを
大切にし、
共に
成長していきたいと
思います。

…先生、
SIGGRAPH ASIA、
楽しんでください！ 😊
(私も、
いつか、
先生と一緒に
参加してみたいです！)

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しらいはかせ(AI研究/Hacker作家)
チップとデール！チップがデール！ありがとうございましたー！！