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VP of Engineering / IT Architect, GxP Inc.

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VP of Engineering / IT Architect, GxP Inc.

その設計つながってますか？

というタイトルで先月社内勉強会（Techtalk）で発表をしました。 自分自身の経験を振り返りながら、その当時重視していた考え方を積み重ねていった結果、自分が存在するんだなぁ・・ということが実感でき、感慨深いものになりました。 設計という正解のないものに対しての考え方をまとめるのはやはり難しく、これが最適だと思えるレベルには達していないですが、正解のないものですし、これが自分の実力です。数年後にさらに別の観点が身についているとよいなと思い、公開してみます。 RDRAやD

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    • 業務Hackのススメ

      @nyasbaです。 GxPグループの社内報向けに業務Hackについての記事を書きました（が、残念ながら発行自体が取りやめになってしまったのでここで公開します） 業務に対する自らの姿勢をまとめています。 業務Hackのススメ仕事をしていると「こうすればもっとうまくできるのになぁ」と思うことが少なからずある。そのような課題を自らのアイデア・技術で少しずつ改善していく取り組みは「業務Hack」と呼ばれる。 システム開発の仕事はお客様の要求を整理してシステムを作り上げることが

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      • VPoEとしての1年をふりかえる

        @nyasbaです。 VPoEと名乗るようになってから1年弱経ちましたので、これまでの活動をふりかえってみようと思います（実際は半年後のGWぐらいに書き始めてできあがるまでに半年かかったせいで1年になりました・・） VPoEになるまでの経緯や取り組みは前の記事をご覧ください。 従来の社内文化まず、従来の社内文化についてマネジメント面を中心に簡単に紹介します。特徴としては ・リーダーのトップダウンマネジメントが多い ・リソース効率性を重視 ・工程や機能など、個々の分担を明確

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        • ふつうのエンジニアがVPoEになるまでの3年間の取り組み

          はじめまして。株式会社GxPのVPoEに就任しました@nyasbaです。 自身のやってきたことの整理してアウトプットしておきたいと思い、noteに書いておくことにしました。 実は就任したのは2018年11月のため半年も前なのですが、まずは就任に至った経緯から書いておきたいと思い、入社から3年間の取り組みを書くことにしました。 だれ？@nyasbaといいます。 2015年12月に新卒から働いていた会社を退職して、グロースエクスパートナーズ株式会社にエンジニアとして入社しまし

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