相談したら進みそうなんだけど、いや雑談でいいんだけど、さて誰と話そうか

2020年9月9日 15:35

妻をwifeのWちゃん、仕事仲間をcolleagueのCさんって前置きしますね。

#同じ目線の共有の難しさ

個人事業主が、この先をどう展開するか考えてモヤモヤしてる話。

妻に「そういう悩みはWちゃんに相談できるもの？」って聞いてみた。
妻は「私じゃなくてCさんに相談したら？」って。

なるほど。
確かにCさんとはメインの仕事をずっと一緒にやってるけど、
もう少し大きな視野で次の一手をどう打つかって話題になると、
相談先としてはちょっと違う気がする。

友人や両親に相談するとなると、
その前にまず仕事の詳細やメリデメなんかの背景説明も必要そう。
共感はしてもらえても、芯を同じ目線で共有するのは難しい。

いつの間にか友人や両親は真の理解者ではなく、
SNS経由の「そろそろ会いたいよね」ばかりを重ねる存在に。
キャラをあてはめるなら、もはやneighborのNかも。苦笑

相談所とか診断士とか、そういうことじゃない、固い。
少なくともいまじゃない、早い。

妻は会社員。フルリモートが完全に確立してるからずっと家で仕事。
朝から晩までオンライン会議をしているけど、雑談も聞こえてくる。
あっちの会議で聞きかじった情報を、こっちの会議で揉んだりしてる。

いいなー。

僕の脳内妄想劇場が膨らむ。
「こう思うからこうやろうと思うんだけど、どう思う？」
「あ、いいですね。でもここがちょっとヤバそう」
「あれ？他のフローなんてないよね？」
「いや、実は一部イレギュラーが残ってるんですよ」
「そうか、じゃあこのパターンも考えておかないとだね」…続く

かつて僕も会社員だった。
こんな会話、毎日、いくらでも、当たり前すぎるほどしてた。
でもこれって、芯を同じ目線で共有してないとできない。

いまやりたいことは、とても些細なこと。
どう思う？って聞きたい。
見落としたり気付けていない僅かなところを指摘されたい。
何より、クシャって笑う後輩を小突いたりしながら、
「しかたない、やりますか！」って合意してもらいたい。

相談したいなー。
いや、仕事を絡めた雑談したいなー。

でもそれができる相手って誰だろう…いないのかな。

組織で働いていた僕が毎日やっていた雑談めいた相談は、
仕事の進捗においても、ストレス発散の観点でも、
実はとても大切で、とてもしあわせなことでしたよ。