介護派遣会社オススメ

以前に書いたとおり、介護は派遣という働き方も多いにありだと思っている。

派遣でもパートでも、正社員でも、介護職の場合は、こちらが選び放題なのである。なので即決せず色々な求人をみて決めるべし。

今回は私が実際働いていた良かったと思う派遣会社を2社紹介したい。

㈱コーディアリティケア
全国展開ではなく、東京本社と大阪支社のみのようで、関東と関西エリアのお仕事がほとんどのようだ。
単発も扱っている。ほぼ毎日求人一覧メールがくる。
スタッフのケアが細かいし、割となんでもすぐ対応してくれる。
事務処理も迅速である。
ボーナスはないが、数ヶ月毎に昇給があり、昇給率がよい。
月に1万の昇給額でも、1年なら12万円ということになる。
単発から入って気にいったら、長期扱いにしてもらえる可能性もあるので、おすすめです。

スタッフサービス・メディカル

全国展開。
求人数が多いので、選択肢が多いし、家から通えるような修業先をさがしてくれる。
就業開始前に修業先と面接があるので、雰囲気やスタッフの対応、介護度の確認ができる。
病院の仕事も結構扱っているが、時給は施設にくらべたら少し安い。
webで給与明細チェックや各種申請ができるので、直接電話が苦手な人には楽かもしれない。

もう一社、ベネッセMCMで働いたことがある。
ベネッセが運営している有料老人ホームが主なる修業先である。
まず、有料なだけあって、派遣でも接遇マナーは厳しく指示される。最初は少し面倒だとおもったこともあるが、介護拒否の入居者に対応する丁寧な言い回し表現など、勉強になったと思う。
また、ベネッセ独自の研修があるらしく、派遣社員は参加しないが、仕事場で安全安心な方法を伝授してもらえる利点がある。
ベネッセは、初めの月の時給が平均1700円とだしてるところが多い。二ヶ月めからは時給はもとにもどるが。。

派遣は最低でも、3社ぐらいは登録だけしておくこと。
基本、人がいなくてどうしようもなく困ってるという修業先にいかされることがおおいので、
入居者の介護度や日勤夜勤帯のスタッフの平均人数、また、研修は何回あるか、シフト固定なのか、レクは独りでやるのか、または補助だけでいいのか、土日は休めるかなど、細かく事前に確認するべし。
わたしはレク不得意なので、その代わり入浴を多めに入るということで承諾してもらった。
また、最初は最低更新月で契約するほうがよい。
だいたい1〜2ヶ月だと思う。
自分に合わないとおもったら、1〜2ヶ月だけ我慢すればよいだけなので。
とにかく、派遣会社は、こちらに働いていてもらいたいので、条件は下げずに交渉するべきである。