飲食チェーンだとアルバイトで働いてくれる人がいないと店が回りません(ノ_＜) 絶対に面接して、採用活動しないといけないんです。 大体のお店は人不足でした。 そんな中 私は人を揃えるのが得意で、 大体半年くらいで、自分のお店のシフトに入らなくなって、 他のお店にヘルプに行かされてました( ；´Д｀) 面接自体にはいろんな準備だったり、基準だったり、手順だったり、テクニックだったりが無数にあります。 でも、1番大事なのは… 自分が、 最初から最後まで、 責任
