今日の〇〇 20241017
最近受講した研修で「労働協約」について改めて学んだので、
当初、労働協約について書こうと考えていたのですが、
昨日、連合の2025春闘方針について、「ベア＋定期昇給で5%以上」と
示されたこともあり、今日はこちらについて触れたいと思います。
（労働協約については、次回！）
賃上げ率のうちベアで3%以上、中小企業では大手との格差縮小のため、
目標に1%上乗せし、6%以上の賃上げを目指すとのことで、11/28の中央委員会で正式決定する見通しとのことです。
今後、情報労連などの方針もふまえて、ＮＴＴ労組としても春闘方針を論議していきます。
データグループ本部としては、春闘に限らず、あるべき賃金水準についても、分科会などで論議をすすめていく予定です。