一歩先のことは、一歩踏み出してから。

2025年2月26日 00:01

2月14日のバレンタインデーに、学校長に連れられて、
先進的な取り組みをされている学校に視察に行ってきた。

チョコレートはもらえなかったけど、
来年度に向けて「課題」をいただいた。

今日、通勤して自席に行くと、１枚の紙が…。
その紙には「1.5倍」とでっかく書かれていた。

今年度、定員割れしたので、来年は「1.5倍」にするぞ！ってこと。
学校長から明確な数値目標を提示された。

その勢いで名刺を作ってほしいと…。

どうも私がデザインした名刺が気に入ったらしい。
縦方向のデザインに調整して、裏面には今年度の学校案内の表紙をどーん！と入れてほしいと…。

来年度からスタートする予定の公式SNSのQRコードも載せてほしいと…。

QRコードは、SNSを立ち上げないと作れないので、SNSを立ち上げた。
インスタグラムのアカウントを作成。
何も投稿されていないまっさらなインスタグラム。

ロゴがいるやん。

公式SNSで使うロゴを作成。
シンプルに学校名をいれてデザインしてみた…が、
何か、もっと訴える何かがほしい。

あ…そういえば、視察にいったときに
「PLUS」というスローガンを掲げて取り組んできたことを教えていただいた。
「PLUS」の「P」は「PRIDE」とか、頭文字にも意味を持たせてあって、
なんかカッコよかった。

何にしようか？
「RISE」はどうでしょう？
「RISE…いいね！」

ということで、「RISE」の意味を存分に含めたロゴを作成。
公式SNSのマークとして使用することにした。

トントン！…「失礼します」
「いろいろと準備は進めていますが…4月の職員会で校長先生から…ですよね？」

4月の職員会議で、学校長から数値目標やスローガンなどを想いを語っていただかないと、何一つ公開できないヤツです。

基本…変化を嫌う人って多い。
でも、これだけ世の中がぐるぐるとめちゃくちゃなスピードで変化しているのに、やはり「現状維持」は無理があるのかなと思う。

学校長が目標数値を示すと「どうやってやるのか」「無理があるのでは」などなどそんな感じの声が聞こえてきそうだが…

個人的には「やってみなきゃわからない」と思うので、
まずは踏み出してみればいい！
やってみてから軌道修正でええと思う。

さて…
学校長にやらされるのではなく、自分のペースで動く！

一歩を大切に！

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