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「塩尻の人事部」をテーマに「はたらく」を通じて自分の人生を生きるキャリア支援と法人企業…

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「塩尻の人事部」をテーマに「はたらく」を通じて自分の人生を生きるキャリア支援と法人企業の戦略人事支援を通じ、「人と地域の持続的成長循環モデル」の実現を目指しています。https://meguru-shiojiri.studio.site/

  • +++ MEGURing 開催レポート +++

  • +++ MEGURU メンバー紹介 +++

    「はたらく　生きる　すこやかに」を体現するMEGURUメンバー。 どんな人たちがはたらいているの？ MEGURU初社員の瓜生による、メンバーインタビュー記事です🏃

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【MEGURU・塩尻視察ツアーに関するご案内】

NPO法人MEGURUや「塩尻の人事部」の視察をご希望の方向けに、 2024年度合同視察ツアーを開催します！ 下記をご確認の上、フォームからお申込下さい。 ◉ お申込みいただく前に視察へお申込みいただく前に、事前資料として下記ファイル（令和5年度NPO法人MEGURUアニュアルレポート）をご一読ください。 ● 2024年度合同視察ツアーのご案内地域の人事部事業を推進するNPO法人MEGURUの活動紹介や関係団体との対話・ディスカッションとともに、塩尻市の自動運転、起業家育

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    • 企業をささえる、人事をつなぐ。「第13回MEGURing」開催しました！(2024.09.04)

      こんにちは！「MEGURing」のレポート担当、なるみんです。 今回は、9月4日(水)に行われた 「第13回MEGURing」の様子をお届けします。 ◆「MEGURing」とは？「MEGURing」は昨年度から始まったMEGURUの社内向け（公開型）イベントです。 MEGURUは最近更新されたビジョンとして 「はたらく、生きる、すこやかに」 を掲げており、そのために地域ぐるみで人の価値を最大化することをミッションとして活動しています。 メンバーも増え、活動が多様化する

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      • 塩尻人事バー vol.1 新卒採用どうしてる？ イベントレポート

        NPO法人MEGURU(塩尻の人事部)＆塩尻人事コミュニティ『えんべーす』運営の長南です。 塩尻人事バー vol.1 「新卒採用どうしてる？」のイベントレポートです。 塩尻人事バーとは？塩尻人事コミュニティ『えんべーす』は、塩尻の企業人事がつながり、組織を越えた学び合いと共創の場です。コミュニティイベントである塩尻人事バーでは、様々な人事テーマに応じた人事ナレッジを共有して学び合う場をつくります。 今回のテーマは「新卒採用どうしてる？」イベント開催日は8月下旬、サマーイン

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        • 【メンバー紹介】山岡正樹

          「はたらく、生きる、すこやかに」を体現するMEGURUメンバー紹介。 このページでは、山岡正樹について紹介します。 メンバーによる #他己紹介　かんとくってこんな人！ これまでのことを教えてください就活への違和感 長野（＝海なし県）出身で海への憧れがあったことや、同級生としょっちゅう川に釣りに行くほど魚が好きだったので、高校卒業後は東京海洋大学海洋科学部に入学。 大学では、船に乗る実習もあったのですが、そこで海はそんなに好きじゃないんだなと気づきました（笑） 先輩た

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        記事

          【メンバー紹介】保延祐希

          はたらく、生きる、すこやかに」を体現するMEGURUメンバー紹介。 このページでは、保延祐希について紹介します。 メンバーによる #他己紹介　のべちゃんってこんな人！ これまでのことを教えてください逃げずに戦いきったからこそ得られた気付き 小学生の頃からずっとサッカーをやっていました。高校は、4軍までチーム編成されるほどのサッカー部に入部。そこで、周りのみんなと価値観・スタンス（本気度）が違うという壁にぶつかりました。 そんな中、1年生でいきなり1軍の試合に出されて6

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          【メンバー紹介】上野瑠花

          はたらく、生きる、すこやかに」を体現するMEGURUメンバー紹介。 このページでは、上野瑠花について紹介します。 メンバーによる #他己紹介　るかちってこんな人！ これまでのことを教えてください仕事を頑張れている理由の原体験 親の転勤で、幼少期は各地を転々としていました。多感な時期に転校を経験したことでいろんな絶望を味わってきましたし、人見知りな性格もここで形成された気がしてます（笑） 2歳から小3までは八王子で過ごし、小3で札幌に転校。中1で仙台に戻ったんですけど、転

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          【メンバー紹介】上野瑠花

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          【メンバー紹介】湯浅亜木

          「はたらく、生きる、すこやかに」を体現するMEGURUメンバー紹介。 このページでは、湯浅亜木について紹介します。 メンバーによる #他己紹介　あきちゃんってこんな人！ これまでのことを教えてください美術に没頭した大学時代 高校時代は、全然真面目じゃなかったです。授業もろくに受けず遊んでばかりいたのですが、このままじゃまずい！と仲間とつるむのをやめて美術部に出入りするようになりました。 写真を撮るようになって、「写真科のある大学に行きたい」という気持ちが芽生えたのが高校

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          【メンバー紹介】臼井あかね

          「はたらく、生きる、すこやかに」を体現するMEGURUメンバー。 このページでは、臼井あかねについて紹介します。 メンバーによる #他己紹介　あかねんってこんな人！ これまでどんなことをしてきましたかライフワークテーマは女性活躍 出産を機に仕事を辞めた母の存在に影響を受け、幼い頃から現在に至るまで「女性の社会における立場」に関心がありました。“どうやったら女性が仕事と家庭を両立しながら生きていけるのか。” 大学時代に受けたジェンダーの講義も自分の中では契機となっていて

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          【メンバー紹介】臼井あかね

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          塩尻の人事部 合同研修 R6年度開催概要

          塩尻の人事部 構成機関の塩尻商工会議所とNPO法人MEGURUで、 地域の事業者を対象に 「会社を越えて学びあい、つながる」合同研修を今年度も開催いたします。 ▽開催概要▽MEGURU Facebook各研修の詳細は下記MEGURUのFacebookイベントページで随時アップしています。 ▽お申込フォーム 合同研修に参加していただくことで 同じような立場にいる人同士ー　新入社員、管理職、経営者、同世代などが 出会い共に学び、"地域同期"なる関係性を築き、自己研鑽の機会とし

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          塩尻の人事部 合同研修 R6年度開催概要

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          全国から申込者200人！地域の人事部全国フォーラム in 塩尻の熱狂を振り返る - 第12回MEGURingより

          みなさんは「地域の人事部」を知っていますか？ 「地域の人事部」とは、地域の企業群が一体となって地域の自治体・金融機関・教育機関等の関係機関と連携し、将来の経営戦略実現を担う人材の確保（兼業・副業含む）や域内でのキャリアステップの構築等を行う総合的な取組みで、現在全国8市町村が、全国に先駆けて地域事務局を立ち上げ「地域の人事部」事業を行っています。 塩尻市も、その8市町村のうちのひとつ。MEGURUは、2020年から塩尻市の「地域の人事部」として、「はたらく」を通じて一人ひ

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          全国から申込者200人！地域の人事部全国フォーラム in 塩尻の熱狂を振り返る - 第12回MEGURingより

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          【イベントレポート】塩尻の人事部。企業人事コミュニティキックオフイベントを開催しました。

          人事同士がつながり、共に学ぶがコンセプトの塩尻企業人事のコミュニティ、キックオフイベントを行いました。 チェックイン 参加者リストには塩尻を代表する企業の名前が並びます。ザ塩尻オールスター。 書きながら感じたのですが、異なる業界、業種だけれど同じ人事という職種を担う人たちが集うってなんか良いですね。 塩尻人事コミュニティのキックオフをやるので来てください！と誘われるがままに集まった18名はいったいどんな人たちで、どんなモチベーションなのでしょうか。 まずはチェックイン

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          【イベントレポート】塩尻の人事部。企業人事コミュニティキックオフイベントを開催しました。

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          幸せですこやかな塩尻へ。「第11回MEGURing」開催しました！(2024.05.29)

          こんにちは！「MEGURing」のレポート担当、なるみんです。 今回は、5月29日(水)に行われた 「第11回MEGURing」の様子をお届けします。 ◆「MEGURing」とは？「MEGURing」は昨年度から始まったMEGURUの社内向け（公開型）イベントです。 MEGURUは最近更新されたビジョンとして 「はたらく、生きる、すこやかに」 を掲げており、そのために地域ぐるみで人の価値を最大化することをミッションとして活動しています。 メンバーも増え、活動が多様化す

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          自分のこれからとMEGURUのこれからがつながる 「第10回MEGURing」開催しました！(2024.04.27)

          こんにちは！4月からMEGURUにジョインした、なるみんです。 今年度から「MEGURing」のレポートを担当することになりました。 今回は、4月27日(土)に行われた 「第10回MEGURing」の様子をお届けします！ ◆「MEGURing」とは？「MEGURing」は昨年度から始まったMEGURUの社内向け（公開型）イベントで、多岐にわたる事業の今（ing）と、メンバーがつながる（Rings）会です。 ◆「第10回MEGURing」の目的4月27日、今年度初のMEG

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          自分のこれからとMEGURUのこれからがつながる 「第10回MEGURing」開催しました！(2024.04.27)

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          MEGURUの今がわかる、つながる「MEGURing」第8回を開催しました！

          第8回は、ビジョン・ミッション・バリューオープン構想会（概要） ・日付：2024年1月16日(火) ・時間：19:00-21:00 ・場所：スナバ（塩尻市大門八番町1-28） ・参加者数：11名 ビジョン・ミッション・バリュー（VMV）って？価値観の多様化が進んでいると言われる昨今、社会の流れに適応するため、組織が目指す方向や行動指針を明確にする必要性が高まっています。そして、それを「ビジョン・ミッション・バリュー」あるいは「ミッション・ビジョン・バリュー」などといった形で

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          MEGURUの今がわかる、つながる「MEGURing」第8回を開催しました！

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          MEGURUの今がわかる、つながる「MEGURing」第7回を開催しました！

          MEGURing第7回は、「en.to」にて開催◎第7回の概要 ・日にち：2023年12月20日(水) ・時間：19:00-20:30 ・場所：en.to（塩尻市大門三番町1-7） 　※zoomによるオンラインとのハイブリッド開催 ・参加者数：オンライン参加含め11名 今回は、都合により開催場所を変更しました。スナバではなく、第2回MEGURingでも紹介した「en.to」を使用しました。en.toは先日プレオープンイベントを行い、現在も本格稼働を目指した準備が進められて

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          MEGURUの今がわかる、つながる「MEGURing」第7回を開催しました！

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          【ユタラボコラボ】MEGURing第6回は、特別会！

          事業の内容や最近起きていることの紹介を通じて、MEGURUの中の人と興味のある人が一緒になってMEGURUのことを考える機会として定着してきたMEGURing。 第6回を迎える今回は初めてゲストをお招きして開催し、「中の人」、「興味がある人」、「ゲスト」という多様な参加者によって熱くMEGURUのことを考えました。 ゲストは、「ユタラボ」さん◎第6回の概要 ・日にち：2023年11月26日(日) ・時間：14:00-17:00 ・場所：スナバ（塩尻市大門八番町1-28）

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